Ja podchodzę do kandydatów bardziej na luzie.

@koszotorobur Jakie są najczęściej udzielane odpowiedzi?

@koszotorobur 

Mój stary też mówił, że zawsze zwracał uwagę na sekcję hobby.

Teraz jak zdarza mi się współpracować z firmą ojca to nie uważam tego za dobrą strategię xD

@lubieplackijohn - generalnie większość się wstydzi przyznać - tylko jedna osoba przyznała się do grania w gry mobilne - reszta dzieli się na dwa obozy: granie w nowoczesne gry (tu są podobozy: AAA vs Indie, PC vs Konsole) oraz granie w retro.

Ja przyjmuję wszytko bez spiny bo granie w gry to jest obecnie zwykła rozrywka i nie ma się co wstydzić (ale wygląda, że dalej ganie w gry nacechowane jest negatywnie).

@koszotorobur Poważnie dorośli ludzie wstydzą się przyznać, że grają w gry w wolnym czasie? Cholera. Ale ze mnie bezwstydnik ( ͡° ͜ʖ ͡°) A teraz pora popykać w BG3!

@Ragnarokk - ja zatrudniam inżynierów szeroko pojętego Reliability więc oni muszą mieć umiejętności komunikacji na bardzo wysokim poziomie, gdyż są też odpowiedzialni za nietechniczne rzeczy jak nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z innymi zespołami - do tego pasja to podstawa i czasami można ją wydobyć na rozmowie jedynie przez zejście na luźniejsze tematy. Kolejna rzecz to ciekawi ludzie tworzą ciekawy i zazwyczaj zgrany zespół i są w stanie się dogadać

Już tu gdzieś pisałem, że czasem i mi zdarzy się popełnić błąd przy zatrudnianiu bo niektórzy ludzie potrafią nieźle ściemniać i pokazywać najlepszą wersję siebie (kiedy naprawdę tacy są tylko na rozmowach kwalifikacyjnych).

@lubieplackijohn - no Polacy wstydzą się bardziej niż inne nacje

@Ragnarokk bo to nie jest dobra strategia. u mnie w firmie większość ma jakieś takie generyczne hobby - rower, film - a są dobrymi specjalistami. nietypowych rzeczy mało kto robi. ja to rozumiem, bo na to tez trzeba miec czas.

Teź się zacząłem wstydzić po ostatnim pyrkonie w Poznaniu. Całe miasto zajebane elfkami i grubymi facetami z tłustymi włosami XD

@Ragnarokk mnie to zawsze denerwowało, jakie hobby i jakie hobby. Kiedyś miałem ciężką rozmowę, w połowie się zastanowiłem czy na pewno chcę w takiej firmie pracować. I wtedy jakie hobby? Co robisz w wolnym czasie? To mówię wprost: piję piwo i robię nic. Trochę się zdziwili ale robotę dostałem

@koszotorobur No SRE trudna rola, powodzenia Ja się od kilku lat cieszę, że mam takiego fajnego System Ownera, co potrafi bardzo krytycznie myśleć i super się z takimi ludźmi pracuje

@pluszowy_zergling - ciężka i ciężko znaleźć ogarniętego SRE - ja miałem szczęście bo zacząłem wcześnie zanim termin SRE wszedł do powszechnej świadomości dzięki SRE Book od Google z 2016 roku. Reliability jara mnie niezmiennie od lat, ale jak ktoś się interesuje tematem to wie, że to jest przerzucanie ton gówna doprowadzone do poziomu sztuki

@koszotorobur Jesteś googlersem?

@Orzech - nie jestem - ale pracowałem w firmie, która kilku z nich przyciągnęła, a oni zaczęli promować pewne idee, które rozlały się na wszystkie biura gdzie były działy techniczne - dużo na tym skorzystałem

@koszotorobur robiłem szkolenia, bo sam też troszkę devopszę w projekcie, najgorzej te metryki ustalać, jak mamy produkty używane dość regularnie to jescze ujdzie, ale te proof of concept rzeczy, do których zachęcamy klientów to źródło problemów, wyśle taki 1 błędny request na miesiąc i od razu "budżet błędów hurr durr" Ważne by współpracować ze świadomymi ludźmi, a nie takimi co widzą "czerwone źle, zielone dobrze" i tyle w temacie ^^

@pluszowy_zergling - ludzie wzięli pierwszą książkę zbyt dosłownie pomimo tego, że Google samo w niej mówiło by tego nie robić i dostosować implementację pod aplikacje, które zespół SRE będzie wspierać oraz firmę. Niby w drugiej książce starali się to lepiej wyjaśnić ale co zostało "zrozumiane" i poszło w świat po pierwszej (na przykład, że ten nieszczęsny budżet błędów jest w każdej implementacji Reliability potrzebny) to będziemy odkręcać przez dekady

Śmieszne jest to, że więcej czasu spędziłem w swojej karierze na wyjaśnianiu co robi SRE i dlaczego rzeczy są zaimplementowane tak a nie inaczej oraz dlaczego coś poszło nie tak (post mortems, RCAs) lub dlaczego komuś się wydawało, że coś nie działa (a tak naprawdę działało) niż na faktycznym implementowaniu monitoringu i alertów.

Temat rzeka ale jak zawsze powtarzam: nie ma jednej poprawnej implementacji SRE.

@Spider tak, gratuluję. Do zobaczenia jutro o 6 w Zalesiu Dolnym

@GrindFaterAnona o Cie pieronie bede o 5 w koszulce z half life'a hasło wywoławcze Gordon Freeman.

@Spider dostajesz awans!

@DeGeneracja no to pewnie od razu Cię zatrudnili

@GrindFaterAnona No raczej niedowierzanie a ja się zawstydziłam jak już ogarnęłam. Nie widzieli mnie tam już więcej

@DeGeneracja nieudana rekrutacja to nie powód, zeby od razu rezygnowac z klubu swingersow

@GrindFaterAnona xD

@Dudleus tagi nie są obowiązkowe na hejto

@ten_kapuczino to jest pasta