@PanNiepoprawny na parę godzin przed odjazdem na salę operacyjną jeszcze commita robiłem

@Tomekku Wiadomo, na B2B kosisz hajs, póki coś nie jebnie. Chyba że przyjdzie kryzys, to wtedy jesteś pierwszy do odstrzału. Albo gdy wydarzy się wypadek. To drugie jest najbardziej druzgoczące. JUż dwie osoby u mnie w firmie przez to przechodziły. Jeden programował ze szpitala. Drugiego nie było przez kilka miesięcy i musiał przepalać oszczędności. Do pracy wrócił nie dlatego że chciał, tylko dlatego że musiał.

@Jarasznikos no niby tak, ale po kilku latach b2b rozsądnie gospodarując hajsem można zbudować solidną nadwyżkę i mieć luz totalny. Rodzaj umowy to narzędzie i nalezy je dostosować do swojego mentalu i podejścia do kasy

@Tomekku ile tych pieniędzy jest więcej na b2b? 3 czy 4k więcej? Przy zarobkach 20k + warto się tyle męczyć? To już każdy powinien odpowiedzieć sobie sam ale uważam że różnica nie jest tak ogromna żeby mówić zaraz o jakichś niesamowitych pieniądzach.

@DexterFromLab w jednej firmie jak proponowali przejście na uop to tak to przeliczyli, że netto na uop wychodziło mniej niż na b2b po podatkach i kosztach zycia

@DexterFromLab u siebie jak przechodziłem z firmy gdzie byłem na UoP a w nowej na B2B to netto miałem 2x więcej.

Jak napisał @wielbuont to dobre narzędzie aby odłożyć na marzenia, dom. Trzeba też pamiętać o emeryturze ale jechanie na tym do końca jak masz jeden kontrakt to ryzykowne.

@inty dlatego wypada mmieć dwa kontrakty i wtedy się robi cieplutko w portfelu

@wielbuont tylko wtedy robisz jak dziki wół. Kontrakt robisz po to by inwestować i odkładać. Jak przepalasz hajs albo bitcoiny nazywasz inwestycją, to faktycznie lepiej już wierzyć w zus.

@DexterFromLab przy zarobkach 20k to mam dodatkowe 10k w kieszeni, wiec warto

@wielbuont @ChilledMimosa no wtedy harujesz na maska. Poza tym ciężej już w IT znaleźć tak na szybko robote - mniej ogłoszeń, więcej ludzi na jedno miejsce. Do tego kopanie się przez procesy HRowe zanim dojdzie do technikali.

Wolny czas i zdrowie psychiczne jest więcej warte od hajsu.

@inty ja myślę, że to mit. Dostaję kilka propozycji w tygodniu, klient szuka ludzi na kontrakt bezskutecznie. Ludzie z zerową wiedzą chcą zarabiać po 10k na start, a po wyszkoleniu uciekają - schemat powtarzany nie tylko w Polsce.

Rynek się po prostu lekko schłodził, zadziałały stopy procentowe na świecie i nikt nie robi gówno projektów na kredyt. Poza tym AI daje spore przyspieszenie roboty.

Nadal uważam, że znalezienie roboty jako junior obecnie jest o wiele łatwiejsze niż 10 lat temu.

@DexterFromLab x2, do tego eur, więc czuje się stabilniej niż w PLN. Mam zawsze opcje przejść na uop. Także chwilowo lepiej mi tak, za parę lat pewno wrócę na uop. Mam świadomość limitów na b2b. Dlatego też mam ubezpieczenie na życie.

@Jarasznikos wiem jak to wygląda. Dlatego dodatkowo się ubezpieczam na życie. Wszystko ma swoje plusy i minusy. Dla mnie b2b to stan przejściowy.

@Peter_Mountain do mnie dzwonili do szpitala czy mi narkoza już zeszła bo jest drobny problem i może mógłbym telefonicznie wytłumaczyć. Odebrałem z rozpędu bo myślałem, że tak jak inni dzwonią z pytaniem o zdrowie

@Peter_Mountain to me w poprzedniej firmie. Juleczka, co podlizywała się szefowi, stwierdziła, że przed odejściem z roboty weźmie sobie jeszcze półroczne L4 od psychiatry (i tym samym zrobi problem reszcie zespołu, którego członkowie, już i tak zawaleni robotą, musieli jeszcze dodatkowo przejąć obowiązki Juleczki) i potem szefuńcio robił fikoły umysłowe, żeby tylko ją usprawiedliwić. Ale jak ktoś inny szedł na L4, to co dzień dostawał od szefa SMS czy na pewno wróci w terminie.

@Peter_Mountain mam to samo… mam problemy z kolanami, biorę chorobowe dopiero jak ledwo chodzę xd i to też z wyrzutami sumienia , ehh rodzice wychowali na robola