Siemanko, kobita pisze magisterkę i bardzo prosi o wypełnienie ankiety, z góry dziękuję wszystkim i każdemu z osobna 😉
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=xSS8U61zGkKUCD6lVb5KB7NfARaOcgtAo6abbYoxl05UMzlCNzlJUVo1VU5RVk9KQVNCTEpYTU1YVi4u
5tgbnhy6

@Glonojad jakbyś napisał czego dotyczy, to może bym nawet kliknął w linka

WolandWspanialy

@5tgbnhy6 


Wpływ kultury organizacji na efektywność działań frimy.


Staranność czyli między innymi brak baboli, znacznie poprawia efektywność działania firmy

5tgbnhy6

@WolandWspanialy o, ciekawe, to może wypełnie

Glonojad

@5tgbnhy6 sorka nie wpadłem na to

Tomekku

@Glonojad 

Completed!

Your quiz will be graded. Please come back later to check your score.

5tgbnhy6

@Tomekku a jak na ocene to się boje xD

sireplama

@5tgbnhy6 będą oceny?! Mogę zmienić odpowiedzi?!

Glonojad

@sireplama oceny nie, ale grzmoty polecą aż miło

mortt

Niektóre pytania nie mają odpowiednich odpowiedzi. Np. w wielu firmach nie ma czegoś takiego jak uniform i nigdy nie będzie. Tak samo nie każdy pracuje w biurze. Nigdzie nie ma informacji, że chodzi o firmę w której pracuje się w biurze w uniformie. Inna sprawa, że nie w każdej firmie przyjmuje się klientów w biurze.

Glonojad

@mortt dzięki bardzo, przekażę 👍

Marchew

@Glonojad

Niektóre pytania są dziwnie skonstruowane i/lub brakuje tych najbardziej prawidłowych odpowiedzi. np:


Co Pani/ Pan sądzi o swoim miejscu pracy?

Przez hałas, ścisk nieprzyjemną atmosferę jest nieefektywna.


Czy rozważał/a Pani/Pan zmianę pracy, ponieważ nie może się Pani/Pan pogodzić ze stosowanymi rozwiązaniami w organizacji?

Tutaj można odpowiedzieć że TAK, jednak biorąc pod uwagę podany przykład:

Np. przez nadużywanie papieru lub plastiku w organizacji, sprzedaż wyrobów niezdrowych.

I mając na uwadze że o takie rzeczy chodzi, to już zdecydowanie NIE.


Proszę odpowiedzieć jak Pani/Pan zareaguje, gdy ktoś w Pani/ Pana organizacji, współpracownik, skrytykuje lub obrazi firmę i ludzi w niej pracujących.

To zależy czy jego krytyczna opinia ma jakieś podstawy i uzasadnienie.

Samo tak/nie to trochę niczym ocena lojalności wobec wodza partii. Nie podoba mi się takie podejście pytaniem.


A szef/pracodawca może być też śliskim chamem, czego brakuje w ankiecie


Wypełniłem.

Glonojad

@Marchew dziękuję serdecznie

parapet-inferno

@Glonojad nie mam uniformu, nie mam za bardzo co zaznaczyć

Zaloguj się aby komentować