Pozwolę sobie wkleić fragment maila jaki otrzymałem, ażeby zobrazować wam jak wielka ch⁎⁎⁎ia jest na rynku pracy


Na wstępie chciałbym Ci bardzo serdecznie podziękować za przesłanie Twojego zgłoszenia w związku z naszą rekrutacją na stanowisko „IT Project Manager”.

Na dziś, czyli 7 kwietnia 2026 roku, zaplanowałem przesłanie informacji, kto przeszedł do drugiego etapu rekrutacji (zadania rekrutacyjnego). Niestety, muszę poprosić Cię jeszcze o chwilę cierpliwości.

Otrzymaliśmy ponad 400 zgłoszeń...


#praca

Komentarze (21)

@tosiu źle, z takim flow roboty nie znajdziesz. Na powyższe pytanie było odpowiedzieć coś a'la:

Czy umiem spawać? Proszę pana, ja myślę globalnie. Nie zadowalam się rybą, ja jestem samodzielną fabryką wędek! Potrafię sprawić, że wszyscy w koło mnie spawają jakby nic innego w życiu nie robili, do utraty tchu!


Dopiero wypytany o szczegóły, mówisz że pracowałeś w gastronomi... w UK! a "spawanie", to po staroakedemicku "rzyganie".

@30ohm Zaczęłam pracę w trybie hybrydowym i później stopniowo przechodziłam na pracę zdalną. Od 2 lat jestem w 100% na zdalnej. Okazuje się, że będą teraz nowe projekty, ale nie chce się nikomu pisać na czacie co i jak. Oczywiście nie mamy dokumentacji projektow, żadnych założeń, celów itd i zrobił się problem.


Nie wiem czy to teraz jakaś tendencja i odchodzenie od pracy zdalnej czy jak.

@30ohm stacjonarnie, od biedy hybryda. Chyba skończyły mi się firmy w promieniu 20 km, a dalej dojeżdżać nie chcę, na zdalne nie biorą. Czas zwijać manatki i zostać ssakiem socjalu

@macgajster @Felonious_Gru @Veesper @30ohm ja widzę trend taki, że żadnej zdalnej, zadnego B2B, tylko trzymać na dupie na UOP żeby uwiązać pracownika na maxa, żeby nie brał fuch na boku i nie robił w domu kilku rzeczy na raz.

@tosiu ja nie chcę fuch na boku. Ja chcę zarabiać godnie i móc żyć, a nie musieć kombinować dodatkowych robót żeby mieć więcej niż mam.

Mam za sobą 9 lat nauki, prawie 10 lat doświadczenia na rynku i zarobkowo czuję się jakbym zdążał w kierunku minimalnej, a nie chociaż utrzymywał jej n-krotność. Startowałem mając ponad trzy minimalne (tuż po studiach!!), teraz mam w okolicach dwóch. Something is no yes, bo nie zgłupiałem od tego czasu.


No ale u mnie w pracy na stanowisko inżynieryjne przyjmuje się słabo płatnych studentów, a na stanowisko obsługi produkcji inżynierów z doświadczeniem za śmieszne pieniądze. Nie da się przeskoczyć między działami, sprawdzałem.

#nigdywiecejzbrojeniowki

@tosiu @Veesper w większości jest tak jak @Felonious_Gru pisze 2/3 lub 3/2. Zastanawiałem się w takim razie po co. Mam trzymać biurko przez 2 dni lub 3 dni w domu bo firma musi zrobić rotacje bo nie ma tylu miejsc pracy. Do tego openspace na którym można się ptsd nabawić. Ja to widzę coraz bardziej, że menadżerowie średniego stopnia próbują się wykazać że coś robią a nie cały dzień na spotkaniach o zarządzaniu polem namiotowym.

@tosiu ej, ale w sumie płacąc ludziom słabo i wymuszając stacjonarkę, skończy się to braniem części etatu i robieniem fuch na boku jeszcze bardziej

Jakbym zarabiał netto 10 tys. w opcji 2/3 w obecnej pracy, to moim motywatorem do zmiany byłoby tylko powrócenie do rnd.

Zarabiam 7,5 stacjonarnie i chcę zmienić pracę, bo: marnuję życie na dojazdy, nie wysypiam się, na hobby niedługo nie będzie czego wydawać (a żyję sam, w tanim mieszkaniu, co jakbym mieszkał za stawkę rynkową?!), nie jestem usatysfakcjonowany pieniądzem, nie mam satysfakcji z pracy.


No to się nie klei zupełnie i już od jakiegoś czasu szukam fuch

@tosiu dobra u mnie jeszcze dzisiaj wyszedł problem z ludźmi mającymi małe dzieci i biorących na nie opiekę. Czyli moja firma to dno i wodorosty a nie koniecznie wpisuje się w jakiś trend

Zaloguj się aby komentować