@AdelbertVonBimberstein chcę robotę, więc na pytania odpowiadam. Natomiast nie jest to nic wiążącego, ale za to wypracowuję sobie opinię o firmie

W tym momencie jest to bardzo blisko elektrokołchozu, a do czegoś takiego nie chcę iść o ile nie będę rzeczywiście musiał. Jednocześnie, za takie pieniądze, to mogę iść na jakąś produkcję i mieć minimum odpowiedzialności.

@Rozpierpapierduchacz ekhem, grubo mniej niż miałem cebuli przy tych samych obowiązkach, a tu jeszcze pytania o przeskakiwanie do innych działów Korpoizowanie procesu rekrutacji w przesadny sposób.

A do korpo w tym tygodniu dostałem się na rozmowę rekrutacyjną po rozmowie telefonicznej z pośrednikiem, ale za to bez wysyłania CV

@macgajster no cóż, powodzenia na tej drugiej panie Areczku, żeby nie musiał pan Areczek być za bardzo panem Areczkiem XD

@Mr.Mars musiałbym wyjść 5 minut po rozpoczęciu

@Mr.Mars Czemu to jest brak profesjonalizmu? Myślę, że to jak najbardziej w interesie firmy, żeby odsiać jakiegoś antyszczepa, który będzie zwiększał ryzyko, że mi się pracownicy pochorują.

@cweliat pytał też później jak często chodzę na L4. Sztuczka polega na tym, że to jest pytanie "jakie masz zdrowie". Raczej rzecz prywatna, choć wpływająca na firmę. No i chyba nie bardzo można rzutować przeszłość na przyszłość. Jak mi się teraz zdrowie posypie to co, skłamałem?

Gucio powinien dostać, a poza tym mogę mu obiecać złote jajca i nie ma tego jak sprawdzić.

@cweliat nie powinni pytać o szczepienie. Nie wiem, czy jakby op ich gdzieś do inspekcji pracy nie podkablowal to czy by kary nie dostali, ale nie ręczę

@Kaligula_Minus PIP to jest taki śmiech na sali, że nie warto się nawet fatygować. Sprawę zatrudniania na uop + b2b osrali całkowicie jak do nich dzwoniłem.

@NiebieskiSzpadelNihilizmu nie, a o co chodzi?

@NiebieskiSzpadelNihilizmu nie wiem, nie znam się. Potraktowałem tę rozmowę jako doświadczenie. Ostatnią rozmowę rekrutacyjną miałem w lipcu, a jeszcze wcześniejszą w 2020 roku

Podszedłem otwarcie, nie ukrywając niczego. Co chciał tym osiągnąć to nie wiem, może badał czy jest w stanie dać mi mniej kasy.

Tę rozmowę prowadził kierownik działu projektowania i byłby moim przełożonym

@macgajster tym bardziej bym go śmiechem zabił

@NiebieskiSzpadelNihilizmu gdybym miał robotę i po prostu szukał żeby zmienić otoczenie, to może, ale w perspektywie 5 tygodni będę bezrobotny. Już lepiej wziąć cokolwiek, przebidować i ciągle szukać czegoś lepszego.

@macgajster a nie no jak tak to wiadomo- każde gówno lepsze niż perspektywa braku kasy. Zakładałem że po prostu robisz rozeznanie mając obecną robotę stabilną

@ZohanTSW kosmiczne wymagania, a w portfelu czarna dziura.

@ZohanTSW miałem wyskalować się na wielu płaszczyznach procentowo, określić jak bardzo byłbym skłonny przejść do innego działu "w razie potrzeby", te dziwne pytania, technicznych było może sumarycznie 10 minut.

To był bardziej casting umiejętności miękkich, padło nawet pytanie o wady i zalety, "jest sytuacja X, co robisz?".

Wymagania ogólne: projektowanie sprzętu, programowanie na MCU, programowanie na windowsa, programowanie mobilne (opcja), wsrcie produkcji, uruchamianie prototypów.

@osn_jallr ale chyba brutto. Ja mówię o netto (3500).

@knoor kusi żeby nakłamać, że żona, kredyt i bombelek w drodze, a po kilku miesiącach się zwinąć

@macgajster I bez tego jak odchodziłem rotacja była na poziomie 40% a była dopiero połowa roku xDD