@Ragnarokk tru. Muszę jednak zaznaczyć, że istotność nigdy nie była tu wyznacznikiem xd

@Opornik nie jakoś systemowo, ale.

Ale Azjaci to nie tylko Japończycy i Chińczycy.

@RogerThat Zwłaszcza na uniwersytetach gdzie punkty dostaje się za bycie nie-białym.

I w firmach z "diversity hiring". Jeden chłop tu opisywał jak polski oddział korpo z USA w którym pracował musiał się z Polski zwinąć, bo w całym kraju nie było tylu czarnych by spełnić warunki, a jedyna czarna jaka u nich pracowała była wredną i leniwą suką, ale nie do ruszenia, no bo czarna.

Przy okazji wyszło że agencje ratingowe co raz częściej to zasrane "diversity" wliczają do ratingu, więc firmy muszą się dostosować czy chcą czy nie.

@Opornik teraz opisujesz to, co się dzieje w ostatnich latach. W tym przypadku wiadomo, że diversity przoduje i rasizm się odwrócił. Ja mam na myśli rasizm, który się dział w latach minionych i jakieś reperkusje w społeczeństwie, które wciąż wynikają z tamtego zachowania.

@Opornik https://en.m.wikipedia.org/wiki/Naturalization_Act_of_1790

@wombatDaiquiri

free white person(s) ... of good character".

cholera z tym dobrym charakterem to może być problem

@Opornik akurat azjaci ze wzgledu na to, ze zgodnie ze sterotypami lepiej sie ucza niz biali, przez afformative action maja utrudniony dostep do wyzszej edukacji xP

https://www.vox.com/2018/3/28/17031460/affirmative-action-asian-discrimination-admissions

@5tgbnhy6 fakt, czytałem o tym. Lewackie kretynizmy odcinek 2137