korposzczury mam do was pytanie wiedząc jak spierdolone są korporacje po jakiego c⁎⁎ja…
#korposzczury mam do was pytanie wiedząc jak spierdolone są korporacje po jakiego c⁎⁎ja zaczynaliście w nich prace ?
#pytanie #ankieta #korposwiat
#korposzczury mam do was pytanie wiedząc jak spierdolone są korporacje po jakiego c⁎⁎ja zaczynaliście w nich prace ?
#pytanie #ankieta #korposwiat
@ostrynacienkim 30ohm
GURU
w Hydepark2 godziny temu
32
Nie od dziś wiadomo, że menadżerowie średniego stopnia w korporacjach są oderwani od rzeczywistości i często mają gwoździa zamiast mózgu.
To co widzę w swoim korpopolu jest typowym zjebaniem ludzi, którzy nic innego w życiu nie potrafią jak zarządzanie. Często ich kompetencje miękkie sprowadzają się do co najwyżej zarządzania kurnikiem na jakiejś wiosce zabitej dechami, bo do pracy z ludźmi się nie nadają.
Jest standardowo ciśnienie na prace z biura. Przecież pilnujący pręgierza musi się wykazać przed kadrą wyższą, że coś robi a jego parobkowie dzielnie zapierdalają ku chwalę korporacji. Rodzi to pewne problemy: typu brak miejsc do pracy, przecież jest praca zdalna. Nagle się okazuje, że część tego samego zespołu jest rozlokowana na różnych piętrach i siedzą ze sobą na słuchawkach. Łazienki to wyglądają jakby stado bizonów urządziło sobie w nich sadzawkę do zabawy a ostatni wychodząc się zesrał. Ludzie z 5 cyfrowymi miesięcznymi zarobkami na początku z cyfrą 2 lub 3 a kultury osobistej totalnie brak.
Teraz mamy wymuszanie obecności w grach i zabawach dla korpo szczurów czyli różnych eventach końcowo rocznych, oczywiście po godzinach pracy, oczywiście za darmo. Odbijasz, że szanujesz work life balance to jest zesranie, bo jak to tak. Nie chcesz pić rozwodnionego piwa z kolegami z pracy? To nie są koledzy, to są znajome twarze.
To jeden z przykładów i spokój juz chuj strzelił xD
@tomek-kowalski masz przecież odpowiedź u góry @Merkury chociażby o budżetówce, nie będę za Ciebie pilnował Twojego wątku. Ja tylko zwracam uwagę na to, że zarówno ankieta, jak i pytanie są tendencyjne, więc nie oczekuj konstruktywnej rozmowy. Ty już przyjąłeś stanowisko, próba zmiany jest bezsensu, a to, że ludzie tutaj piszą to raczej żeby z innymi sobie porozmawiać
@tomek-kowalski No nie do końca bo jak zaczynałem to była super praca i powiedziałem sobie że chcę tam pracować do emerytury, łącząca zalety międzynarodowej korpo i firmy rodzinnej. Z czasem w miarę jak się rozrastała to robiło się coraz gorzej ale na zasadzie gotowanej żaby się trzymałem. A w końcu przejęła nas konkurencja a zaraz potem był COVID i kryzys na naszym rynku i to już był skokowy spadek jakości ale już było za późno. Zresztą wciąż w mojej niszy jest nieźle bo siedzę sobie trochę na uboczu i najgorsze mnie omija.
@tomek-kowalski Pracowałem w korpo 2.5 razy. Za pierwszym razem wielkie korpo, zatrudniając się ustaliłem sobie warunki, takie, jakie mi pasowały (będę pracować na Linuksie, i żadnego syfu szpiegującego). Było dobrze, ale po 2 latach odpuściłem, bo nie było perspektyw. W drugim korpo zacząłem pracować, kiedy był małym startupem. Z firmy 8 osobowej dociągnęliśmy do 100 osób, i na tym etapie stwierdziłem, że choć moja pozycja jest dobra, to firma jest bez przyszłości, i trzeba coś nowego. Teraz pracuję w startupie (formalnie to korporacja), ale jako współzałożyciel to ja decyduję jak wszystko będzie robione. Zobaczymy, czy wypali.
Co ciekawe, największe patologię, i managerkę z korpozapędami miałem w januszeksie, a nie w żadnym z korpów.
@tomek-kowalski Pracowałem zarówno w januszexach, jeden to był naprawdę hardcorowy, janusz przez swoją głupotę zatopił firmę. W startupach, te to są na takim poziomie zjebania co januszexy. Przez ostatnią ponad dekadę pracowałem w różnych korpach i póki nie ma menadżera zjeba, tak jak opisałem dzisiaj to jest dobrze. Jak trafi się karierowicz to jego podwładni zaczynają kariery zawodowe w nowych miejscach.
Zaloguj się aby komentować