Komentarze (14)

@WujekAlien k⁎⁎wa ja pi⁎⁎⁎⁎le. Wypisz wymaluj to ja. Przeżyłem już 3 "reorganizacje", 2 migracje i klika pomniejszych i chyba z 5 prezesów z nowymi super pomysłami, lecimy teraz w ejaj oczywiscie. XD oczywiście wszystko to same sukcesy.

@koszotorobur jak nie jak tak. Śmiesznie to wygląda. Zawsze jest tak samo. "Słuchajcie robicie świetną robotę ale są nowe możliwości z których musimy skorzystać by być jeszcze lepszymi i ja mam na to plan" i tak już 4 cykl leci. Outsourcing, kończymy z outsourcingiem, bierzmy hindusów, rezygnujemy z nich, zdecydowanie ejaj. Musimy w to iść.


Już widzę przyszłość następnego prezesa. Słuchajcie ejaj zrobiło świetną robotę ale jednak okazało się dużo droższe. Musimy jednak je ograniczyć i bardziej zoptymalizować wykorzystanie czyt (wyp kolejnych pracowników)


Wykres ma iść w górę w prawo. Choćby się wszystko pierdolilo

@kodyak mam tak samo jak Ty mój przełożony mówi kierownictwu (nie podpierdala), co zjebałem, co zrobiłem, czego nie zrobiłem, itp itd. Ja pracuje 12 lat na stanowisku, a chłopina jest bardzo młody i ambitny. Nie chce mi się tłumaczyć chłopakowi, że fajnie robi, tylko to nie ma sensu

@kodyak w chuju mam to szczerze robię swoje minimun i tyle. Tylko, jak jest duża obstrukcja na kołchozie i zadzwonią do mnie w nocy na Wigilię albo sylwestra to zawsze pomogę, także tego typu benc

Zaloguj się aby komentować