Komentarze (19)

@A_a odpowiadam na mema ale...


Polskie państwo NAKAZUJE firmom z 50 pracownikami wzwyż prowadzić Zakładowy Fundusz Świadczen Socialnych i choćby skały srały, pracdoawca tej kasy ani sobie ani pracownikowi nie może dać do łapy tylko organizować właśnie te zjebane owocowe czwartki.

@tosiu @AdelbertVonBimberstein to samo - mamy z 400+ osób z firmie, wigilijkę nawet ostatnio odwołali bo brak kasy. Brak wczasów pod gruszą itp. Jedyne co to premia kwartalna, która ma trochę warunków do jej "uszczuplenia" I nie wszyscy ja mają co śmieszne - mój kolega z ławki robi co ja, ja ją mam on nie. Medicover? Płatny. Ubezpieczenie? To akurat pracodawca pokrywa ale pod warunkiem że masz umowę na czas nieokreślony. Brak innych namacalnych benefitów.

@Atexor Ja pracuję w takim sporym januszexie aspirującym do bycia korporacją i też dupa. Profitów zero. Premia tylko, jak się przygotuje coś dla "klienta premium" w pocie czoła. Wczasy pod gruszą? O tym, to sobie możemy w internecie poczytać, albo od znajomych coś usłyszeć. Jakiś Multisport itp.? Zapomnij panie Areczku.

Zaloguj się aby komentować