@LondoMollari a mógłbyś chociaż z grubsza powiedzieć jak taką osobę znalazłeś?

@cweliat Będę ultra-nieprzydatny, mówiąc, że przez znajomych.

Ale co mogę powiedzieć, to szukaj ludzi w wieku 60+, którzy byli na wysokich stanowiskach, ale teraz po prostu dorabiają sobie taką robotą, bo umiejętności mają, ale już nie chce im się brać takiej odpowiedzialności.

@cweliat widziałem, że na Preply ludzie udostępniają takie konsultacje. Do niedawna myślałem, że tam znajdziesz tylko lektorów. Nie próbowałem, nie wiem jaka jakość, ale widziałem, że są tam jacyś mentorzy od różnych skilli.

@parabole - a mnie uczyli, że mentor jest od długofalowego rozwoju osobistego a coach od krótkoterminowego wdrażania w technikalia: https://www.wiktortokarski.pl/coaching-a-mentoring/

Polecam także samemu zostać mentorem dla ludzi z mniejszym doświadczeniem zawodowym

@koszotorobur to jest akurat dobra rada. Ucząc się jakiejś technologi zazwyczaj przechodzisz przez kilka etapów:

1. w ogóle jej nie umiesz
   

2. umiesz jako tako i potrafisz z nią pracować, ale czasami potrzebujesz pomocy od kogoś innego/dokumentacji itd
   

3. kumasz i zazwyczaj nie potrzebujesz już pomocy - jesteś zupełnie samodzielny
   

4. potrafisz wytłumaczyć komuś innemu jak to dziala i dlaczego
   

5. 4 z gwiazdką -> ta osoba jeszcze zrozumie co jej tłumaczysz a nie spojrzy na ciebie jak na debila co gada jakieś bzdury
   

Ten ostatni etap jest najtrudniejszy, ale pozwala też samemu w głowie poukładać wiedzę. Jeśli jesteś w stanie coś wytłumaczyć od A do Z, i wiesz gdzie zacząć tłumaczyć, przejść przez coraz trudniejsze zagadnienia itd to już jest gites i zazwyczaj oznacza, że rozgryzłeś dane zagadnienie. A i przy samym powtarzaniu sobie i utrwalaniu wiedzy (aby potem komuś innemu przekazać) można dużo rzeczy sobie przypomnieć/nauczyć

@koszotorobur

po prostu nauczyłem się pytać wprost czy ludzie, którzy wydawali mi się jako tacy co mają coś do zaoferowania, znajdą godzinkę raz na dwa tygodnie pogadać.

na zasadzie obgadania zadań, nad którymi aktualnie siedziałeś, czy rozmawialiscie, ze tak powiem, o całokształcie kariery?

@damw - uważam, że jeden z tych obrazków prezentuje bliższą rzeczywistości krzywą uczenia się - ale który dokładnie to zależy

@cweliat - miałem różnych ludzi od doraźnych zadań technicznych którzy mnie coachowali i zazwyczaj jednego mentora na raz z którym rozmawiałem o rozwoju osobistym i zawodowym (ale można mieć kilku w jednym czasie).

Ja osobiście jestem w stanie przejść płynnie pomiędzy dwiema rolami - i to wielokrotnie ludziom w pracy oferowałem.