#anonimowehejtowyznania


Ale się poczułem jakby mi ktoś w pysk dał.

Dwa lata temu odszedłem z firmy w której miałem załamanie nerwowe z powodu sposobu zarządzania i przydziału obowiązków. Ponad miesiąc spędziłem na L4, ponad rok na lekach zanim wróciłem do normy. Wiem o kolejnych kilku przypadkach ludzi którzy skończyli podobnie, listę osób które zwolniły się przez jedną managerkę mogę recytować z pamięci, z resztą HR o wszystkim wiedział bo na rozmowie podsumowującej nikt się nie hamował już z wyrzyganiem. Jak są opinie o byłej firmie na goworku, to w każdej jednej wspomina się o tej managerce jako o osobie która wprowadza chaos.

Miesiąc temu ta managerka się zwolniła, a dziś dostałem od niej zaproszenie na instagramie do followowania jej pracowni wsparcia dla osób z wypaleniem zawodowym, gdzie podkreśla swoje doświadczenie we wspieraniu ludzi.



#anonimowehejtowyznania #hejtoanonim

ID: #HA_de4605b64f72f018

Wpis dodany za pomocą hejtoanonim.pl. Zaakceptowany przez @bojowonastawionaowca

Komentarze (13)

@hejtoanonim
> miałem załamanie nerwowe z powodu sposobu zarządzania i przydziału obowiązków.

Gęste.


poszedł bym, o k⁎⁎wa ale bym poszedł

a12eb5fe-f9b3-4ae8-b74c-c25ab6bae79c

@hejtoanonim

gdzie podkreśla swoje doświadczenie we wspieraniu ludzi.

Literówka się trafiła, powinno być: w wypalaniu ludzi. Jak ja gardzę takimi ludźmi, przez takiego kierasa i jego przydupasa brygadzistę zwolniłem się z poprzedniej roboty. No ale to było w 2009 roku

dostałem od niej zaproszenie na instagramie do followowania jej pracowni wsparcia dla osób z wypaleniem zawodowym, gdzie podkreśla swoje doświadczenie we wspieraniu ludzi

Doświadczenie we wspieraniu w wypalaniu?

Widać, że latami budowała solidny fundament swojej działalności.

@hejtoanonim czy da się zebrać lepsze doświadczenie, niż poznając wszystkie metody wypalania i sprawdzając ich działanie na swoich podwładnych?

Zaloguj się aby komentować