@Pleban czego się spodziewasz po prawicy co klęka przed Amerykanami?

@Hilalum powiem więcej zastrzelić może Ciebie nie tylko murzyn:)

@Hilalum Ale dodaj, że wymaganego przepisami ogólnostanowymi, bo jeszcze ktoś pomyśli, że w stanach nie ma płatnego urlopu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

https://tesseon.com/blog/average-number-of-pto-days-offered-in-2025/

@Syster no tak, prawo wymaga 0 dni więc jak prywaciarz tylko może to daje 0 dni. A nawet jak łaskawie coś da to potem są patologie typu ludzie oddający swoje urlopy chorym kolegom żeby ci na bezpłatnym chorobowym nie zdechli z głodu. xD

@Hilalum I jak widać na załączonym linku, chyba rzadko może 0 dni bo średnia jednak to 10-20

Dodatkowo są stany w których są mandatory PTO, ale jest ich niewiele (co ciekawe, głównie są to "lewackie" stany)

@Hilalum ale za Miliarderzy najbogatsi na świecie

@Syster wystarczy wejść i poczytać gdzieś wypowiedzi prawdziwych Amerykanów

https://www.reddit.com/r/AskAnAmerican/comments/1kg3r5d/how_much_vacation_does_an_average_american_get/

@Hilalum ostatnio prawica strasznie narzekała na wykopie pod znaleziskiem o aktualizacji, która ma pozwalać pracodawcy na zlecenie pracownikowi na L4 okazjonalnej pracy jak np odpisanie na maila. Bo obecnie odpisanie na maila może skutkować karami dla pracownika i pracodawcy.

Wieszczyli nadużywanie tego, pracę za darmo całe dnie, bo tego prawa będzie można nadużywać, a ostatecznie używanie tego jako pretekstu do zwolnienia pracownika. Gdzie w USA jak dobrze kojarzę pracodawca może zwolnić pracownika z dnia nadzień ot tak. Przynajmniej jeśli nie podpiszą umowy że jest inaczej (a takiej pracodawca nie musi chcieć podpisać przecież).

@Hilalum no spoko, spierajmy się czy wpisy na reddicie są wyznacznikiem całych Stanów ( ͡° ͜ʖ ͡°)

W trzech firmach pracowałem/pracuje, w każdej było tak jak w podesłanym przeze mnie artykule - ok 20 dni.

I nie twierdzę, że ludzie wykonujący nisko płatne pracę nie mają przejebane - ale u nas też osoby na smeiciowkach nie mają zagwarantowanego urlopu.

@Syster Z tymi ubezpieczeniami jest problem taki jak wszędzie. Firmy robią wszystko, żeby go nie wypłacić. Dodatkowo trzeba zatrudnić prawnika, żeby taką umowę przejrzał i sprawdził zakres.

@lechaim komunis

@Everglades A za studia w PL ile zapłaciłeś?

@Everglades glupi post, bo statystyka pokazuje ze w us cos jest niedobre, a u mnie jest dobrze!!!

@Everglades Co za pierdolenie, w Pl masz nawet żłobki darmowe i możesz kaszojada jeśli go nie lubisz zostawić na 10h za free. Edukacja darmowa, nawet studia medyczne! Jedź i nie wracaj.

@Everglades gratulacje. Jesteś zapewne w tych top 10% amerykańskiego społeczeństwa. Cała reszta to dokładnie jak OP opisał. Najbogatszy kraj trzeciego świata.

@Everglades xD, to daj znać jak się komuś w rodzinie zdrowie zacznie psuć

@FoxtrotLima średnia dla Stanów dla family planów to 28k rocznie (jeszcze pytanie czy podał całość czy tylko swoją część), więc raczej to nie najbogatszy 10 procent.

Dodatkowo, raptem 14 procent Amerykanów nie ma ubezpieczenia, więc tym bardziej nie większość.

@Syster ale kolorowo i tak nie jest. Na przykład śmiertelność noworodków w USA jest na tym samym poziomie co w Rumunii. Przewidywana długość życia też jest zdecydowanie krótsza niż w bogatych, rozwiniętych krajach.

SubOP pewnie nie będzie miał problemów z jaką boryka się większa część spółeczenstwa US w porównaniu do EU.

@paulusll nie wiem, nie jest to tak fajnie rozwiązane jak w Intentowym Koncie Pacjenta. Natomiast NFZ wydał na moje „leczenie” całe 2800 zł od 2013 roku :)

@Everglades aha, czyli de facto stajesz się niewolnikiem korporacji.

@paulusll nie potrzebuję niczego za darmo. Potrzebuję dobrego wynagrodzenia i względnie niskich podatków. Resztę jestem w stanie zapewnić sobie i mojej rodzinie sam.

@sawa12721 jak się komuś zdrowie zacznie psuć to zapłacę za „wkład własny” maksmalnie $5k rocznie. Czytaj ze zrozumieniem.

@FoxtrotLima pewnie, że nie. Ja nie pije nawet z tym, że jest tam tak samo jak w Europie. To inny świat, szczególnie dla osób zarabiających mało ale mam wrażenie, że trochę jednak przesadzamy.

@Everglades Ciekaw jestem czy jak będziesz w wieku 60+ to też taką stawkę ci zaproponują U nas stawka jest niezależna od wieku i faktycznie, młody najczęściej korzysta mało, ale w podeszłym wieku odbiera się to z nawiązką.

@JarosG po 65 roku życia, średnio zapłaci ok 2x tyle co w wieku 30 lat