Termin na udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego upływa z końcem trzeciego kwartału – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy. Aby nie naruszyć przepisów Kodeksu pracy wystarczy, że 30 września pracownik zacznie wykorzystywać przysługujące mu za poprzedni rok dni wolne.
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła wyjaśnienia w sprawie stosowania przepisów dotyczących urlopów pracowniczych. Chodzi o terminy wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje pracownikowi za poprzedni rok. Jak zaznaczono, mimo że co do zasady urlop powinien być udzielany w roku, za który przysługuje, pracownicy nie zawsze w pełni korzystają ze swoich uprawnień. [...]
#wiadomoscipolska #praca #urlop #pip #polskaagencjaprasowa