Dyskusja użytkownika MarianoaItaliano

@SaucissonBorderline No bo nie aplikuje w ciemno jak leci tylko realnie tam gdzie chciałbym pracować no i dopasowuje CV do każdej oferty indywidualnie, no trochę doświadczenia w HR też mam to wiem jak to wygląda z drugiej strony

@MarianoaItaliano ja rozumiem, ale wciąż

@MarianoaItaliano jak wyglada te dopracowanie CV?

@dziad_saksonski Czy dopracowane to nie wiem, ale dopasowane to po prostu jak w ofercie piszą że szukają do działu sprzedażdy to dopisujesz że poszukujesz nowych wyzwań w dziedzinie sprzedaży, jak piszą że chcą kogoś kto ogarnia HR czy zarządzanie budżetem to dopisuje w umiejętnosciach że znam się na HR i zarządzaniu budżetem co odzwierciedla opis moich obowiązków w historii kariery zawodowej pod nazwą stanowiska.

@MarianoaItaliano tez bym tak chciał sobie wpisać w umiejetnosci np.: budowanie chłodzenia do komputerów kwantowy.

Nie wiem czy to tak działa, ze wpisujesz w CV i masz xD

Masz te faktyczne umiejętności? Pracujesz w HR? Jakich firm?

@dziad_saksonski Mam te umiejętności, jakbym nie miał to bym nie pisał A pracowałem w HR w szpitalu i potem jako administrator działu marketingu na uniwersytecie więc w zależności co chcą to mogę podkreślić albo ukryć w opisie

@MarianoaItaliano No w Polsce z pracą trudno. Tutaj jest jakieś tabu i "trzeba miec znajomości". Zaiste hierarchia dominacji. Powodzenia mimo to, obyś trafił w 10.

@macgajster Nie no, nie mam noża na gardle że nie mam na chleb, bo dzięki temu że nie brałem praktycznie żadnych ekip do remontu to mam taką poduszkę finansową jeszcze po tym remoncie że mógłbym i 2 lata siedzieć na bezrobociu, tylko fajnie byłoby znowu się już czymś zająć na pełny etat zamiast pomagać sąsiadom ogarniać odszkodowanie z PZU, wozić babcie do lekarza i na cmentarz czy wujkowi układać drzewo na działce Brakuje trochę kontaktu z ludźmi po prostu

@MarianoaItaliano ale ja nawet nie o nożu na gardle, bo sam nie mam. Po prostu rynek tak wywaliło do góry kopytami, że (nie życzę) możesz szukać długo.

Znajdź w necie darmowe ATS i wrzuć swoje CV, to wskazuje słabe punkty.

Wbij CV w AI, każ mu zrobić taki quasi ATS, a do tego każ dopasować pod daną ofertę.

Tak naprawdę, to trudno teraz zgadywać czego chcą. Najczęściej jest ghosting, nawet po rozmowie.

@MostlyRenegade No niewykluczone bo jak ktoś ma bogate CV to pewnie zakładają ze od razu będzie chciał góry pieniędzy, zwłaszcza w prywatnych firmach. Póki co bezpośrednio aplikowałem do kilku firm i dwie odpowiedziały kulturalnie mejlem że dziękujemy za aplikację i za jakiś czas że jednak podziękują ale czy mogą zatrzymać CV do przyszłych rekrutacji.

Z polecenia - no podziałałem gdzie mogłem, ale moje najbliższe otoczenie to raczej sprzedawcy, budowlańcy, elektrycy, hydraulicy, kierowcy i tego typu profesje - biurowych osób to mogę policzyć na palcach jednej ręki, z czego dwie siedzą od 20 lat w jednej szkole na tym samym stanowisku i nie ukrywam że mnie również interesuje taka praca docelowo, przecież ja przez 8 lat mojej kariery zawodowej w UK pracowałem w zaledwie w dwóch miejsach z czego z pierwszego odszedłem na własne życzenie bo też mógłbym w zasadzie tam siedzieć do emerytury a z drugiego wziąłem półroczną odprawę w programie dobrowolnych odejść W publicznym było fajnie to że zarobki nie były może za wielkie ale co roku była stażowa podwyżka i możliwość awansu wewnętrznego o szczebelek jak się dobrze zakręciło.