Maja chyba jakies zadupie gdzie eksperymentalnie to jakis LLM prowadzi zajecia w szkole, tak samo jakas prowincja przymusowo na full elektrykach jezdzi, ciekawe zobaczyc to z bliska, kumpela kidys mi przywiozla zapalare z wizzrunkiem liderow parti no ale ten po 3 jointach sie zjebala xD wiecej jakbys planowal rozdajo to wez jakas ksiazke w stylu the Little red book.

Mam dobrego kumpla, który 5 lat temu wyprowadził sie z Hong Końcu do UK. Głównym powodem dla niego było to, że chciał zapewnić córce lepszą przyszłość i wlasnie opowiadał mi, jak tam wygląda 'normalny' dzień dla dziecka, że wychodzi z domu wcześnie rano a wraca późno wieczorem. Soboty i niedziele to również zajęcia dodatkowe. Niektórzy chińscy rodzice potrafią wyrzec się dziecka jeśli nie dostanie się na uniwersytet

@bartek555 No ale u nas jest podobnie... Znam takich gdzie lvl 4 potrafi siedzieć od 7 do 16 w przedszkolu, później szybko szybko bo o 17 angielski, tańce, basen. Tak mija calutki tydzień, miesiąc, rok u takiego dziecka. ¯\_(ツ)_/¯ Na treningi u mojego lvl 7 chodzi chłopak który technikę ma za⁎⁎⁎⁎stą potrafi cuda z piłka wyczyniać ale rodzice tak mu pchali do głowy, że ma być najlepszy, że teraz przyjeżdża na mecz i za żadne skarby świata nie wejdzie na boisko tylko siedzi w koncie i płacze. Czasem reszta drużyny jest wstanie go namówić i nakręcić, rodzicom się to nie udaje juz od pół roku.

Niektórym by się podobało - dzieci zajęte do 17. i starzy nie muszą się w robocie martwić opieką, ale... U nich to się dzieje, żeby państwo, poprzez szkoły mogło kształtować i wychowywać je na swój sposób. To społeczeństwo jest tam dla państwa, a nie na odwrót.

@bartek555 a jakość nauczania jest proporcjonalna do tego co opisałeś w pkt.3 Dlatego uniwersytety w UK są opanaowane przez Chińczyków. Raz, że mają szansę się czegoś nauczyć, dwa „prestiż” że się studiowało w UK. Do tego, zaraz po studiach często przez kilka lat (jeśli się akurat znajdzie pracę), tyra się(bo ciężko to nazwać pracą) za przysłowiową miskę ryżu. Wielu z Chińczyków, których wożę, nożowa zgodnie. Ideał to skończyć studia w UK, tutaj zdobyć doświadczenie zawodowe i zarobić pierwsze sensowne pieniądze, by potem wyjechać do Chin/USA/Australi robić karierę.

@bartek555 
pkt. 3 - Nie bez powodu mamy na to określenie "Chińszczyzna" ;)
Pkt. 4 - Zwykla optymalizacja kosztu, ktora istniala i w PL w latach 90' kiedy to pracownik byl nieproporcjonalnie tani a innowacje drosze. Kazda optymalizacja kosztuje i zwraca sie w dlugim okresie - kiedy wiec zastanawiasz sie czy cos zmienic zastanawiasz sie czy to CI sie oplaci w przeciagu X lat. Jezeli zakladasz ze jakas optymalizacja bedzie kosztowac X PLN w ciagu Y lat, wtedy liczysz czy zatrudnienie danej osoby na te Y lat, nie wyjdzie taniej.

Pamietasz "Pana Stopka" ktory kiedys przeprowadzal dzieci idace do szkoly przez przejscie dla pieszych? Teraz taniej postawic sygnalizacje i nauczyc dzieci bo jest to tansze niz placic minimalne wynagrodzenie takiej osobie - w chinach dalej tania sila robocza sprawia ze lepiej tam kogos zatrudnic.