Komentarze (6)

@JapyczStasiek Warto to pokazać wszystkim, którzy domagają się zrównania wynagrodzenia kobiet i mężczyzn. Nigdy nie będą one równe, dopóki na tym wykresie nie będzie 50%-50%.

@Lemon_ Nie tylko. Mało kobiet interesuje się tematyką IT, czy w ogóle jakiejkolwiek inżynierii. Nie są tak silne fizycznie. Są mniej skłonne do pracy w godzinach nocnych, w nadgodzinach, lub w delegacji.

@FriendGatherArena Ja to wiem, odnoszę się po prostu do argumentów tych, którzy drą japę o "zrównaniu płac wśród płci", a pomijają fakt, że wiele kobiet wybiera mniej ambitne i mniej płatne kierunki wykształcenia. A jeśli chodzi o zawody związane z wyższym ryzykiem, to muszą być więcej płatne, bo nikt by nie poszedł do takiej pracy.

Zaloguj się aby komentować