Dzisiaj jadę na kolejną rotację. W busie na lotnisko odbieram dwa telefony:


- dzwoni kobieta, z Energa Operator. Przyjedź Pan, zrób szkolenie dla jednej osoby i to wtedy, kiedy nam pasuję. Rzuciłem 300PLN bo osoba, która by to dla mnie zrobiłaby je jest blisko. Oczywiscie dla pani z EO za drogo, no bo jak to dojazd do klienta śmiem sobie liczyć. I w ogóle drogo. Spoko, podatek, kilka godzin pracy, paliwo. Tak, na pewno 50PLN powiem.


- dzwoni facet, że jego ojciec miał w pracy zatrzymanie akcji serca i podpytywał jak to ugryźć od strony prawnej. Pogadałem z nim, , wyjaśniłem co i jak. Czy powinni się czegoś spodziewać itd., itp. Na koniec życzyłem powodzenia.


Pierwsza sytuacja, trwała 3 minuty i mnie mocno zirytowała, druga rozmowa trwała jakieś 20 minut i dała poczucie jakiejś satysfakcji.


Pierwsza sytuacja powtarza się często i w sumie powinna mnie już tylko śmieszyć.

Druga to taki "uczynek Samarytanina" i w jakimś promilu raczej, niż w procencie szansa na klienta w przyszłości.


#wlasnafirma #przemysleniazdupy

Komentarze (15)

@jarezz No w drugim przypadku pogadałeś przez telefon - owszem, to też kosztuje (mogłeś w tym czasie robić coś innego), ale już nie tyle ile dojazd, szkolenie, podatki i księgowość.

@CzosnkowySmok okresowe bhp. Niestety ceny u mnie są jakie są, głównie, przez "teczkowców", którzy zamiast robić szkolenie podbijają kwitek za 50pln.

@jarezz Może też intuicyjnie czujesz, że Energę było stać na więcej i tylko marudzą, że 300 zł to za dużo, z czystej biurokratycznej chciwości. A pan z punktu 2. pewnie naprawdę potrzebował pomocy.

@Skylark to normalna stawka przy jednej osobie jaką daję. Mam "pod opieką" gospodarstwo hodujalące karkówkę i schabowe i oni np. nie mają problemu wyłożyć kilka tysięcy rocznie na potrzebne szkolenia i aktualizację dokumentacji. Mówiąc kilka mówię o 2-3 ale kaliber firmy inny.

@l__p niestety, nie w branży BHP. Dojazd 20km więc będąc uczciwym ciężko coś nabić.

Jest to jeden z powodów, przez które nie pracuję dla polskich firm jako głównego źródła dochodu.

Zaloguj się aby komentować