
Chiny. Jak wygląda kultura pracy w Chinach: „wstrzymujemy wypłatę wynagrodzenia przez trzy miesiące, aby pracownicy nie odchodzili”
Wplyw naturyWyobraź sobie, że zaczynasz pracę, której z pewnością pilnie potrzebujesz, ale przez trzy miesiące Twoje wynagrodzenie jest zatrzymywane w ramach polityki lojalnościowej.
Adrián Díaz, przedsiębiorca i konsultant mieszkający w Chinach od 2006 roku, opowiedział w ConPdePodcast o różnicach między kulturą biznesową i pracowniczą w Azji a kulturą zachodnią.
#chiny
#praca
#ciekawostki