Wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe coraz słabiej przekładają się na zarobki. Wpływają na to demografia i technologia

@SpokoZiomek firmy tak długo powtarzały jak mantrę "papier papier chcemy papier", że się zrobiła nadpodaż kandydatów z papierem, często gęsto nawet żadnym konkretnym ale jakimś gównem typu licencjat z europeistyki, byle by był. Bo wtedy można kogoś od razu wrzucić na pseudoseniora udając, że juniorzy nie są potrzebni. A ludzie to wyczuli i zaczęli rzucać coraz bardziej odklejone stawki, nawet w moim korpograjdołku przed czasami covidowymi to już zaczynało się pokazywać w najlepsze- przychodzi typ, świeżo po studiach (a jakże), na stanowisko wintela, zero realnej wiedzy ponad "ja tam co miesiąc reinstaluje windoze u siebie i działa", nie ma pojęcia nawet czym się różni sccm od scoma i nawet się z tym nie kryje, nie próbuje jakoś szyć, żeby coś uszyć, niee, "nie wiem i chuj", ale przychodzi na tego wannabe-seniora i rzuca stawkę 25k. Na UoP. Bo ma papier. Gównopapier, ale ma. Z wyższej szkoły skrobania marchewy i kiszenia ogóra, filia zamiejscowa w pierdziszewicach dolnych

@NiebieskiSzpadelNihilizmu 

nie ma pojęcia nawet czym się różni sccm od scoma

bo nikt tego poza dużymi korpami nie używa. Sam póki nie trafiłem do ogromnej korporacji nie miałem pojęcia o istnieniu, nigdy mi to do roboty potrzebne nie było. Na uczelniach tego nie uczą. W obecnych czasach większość lata już na cloud ewentualnie na linux, w czasach przed covidowych też tak było.