@ErwinoRommelo no nie wiem, ja tam nie narzekam na robotę. Tryb zadaniowy, często siedzę po godzinach.

A na poważnie, to mam do biura 2 godziny drogi w jedną stronę i od lat zawsze miałem hybrydę/home office (tak od 2015), także dziwią mnie te zmiany i to takie bez konsultacji z pracownikami. Wracać do biura i chuj.

@SpasticInk wiadomo ze kazdy jest inny itp ale zazwyczaj wszyscy placa za bledy kilku nierobow

@AndzelaBomba tez prawda

@chwastyodkuchni no chyba, bo innego powodu nie widzę, dochodzą do mnie już głosy współpracowników, że bardzo dużo osób jest niezadowolonych i rozważa rzucenie papierami - to dopiero bedzie tragedia

@SpasticInk Ogólnie trzeba sprawdzić co ma się w umowie o pracę. Słyszałem o przypadku gdzie wezwanie do powrotu do biura włączyło się ze zmianą miejscowości siedziby firmy, a ludzie rzucali wypowiedzenia zamiast odprawę wziąć.

@nobodys to praca traci. Ciebie.

@3cik kilka lat temu w ówczesnej firmie przyszedł nowy zarząd i zaczął reorganizacje, czystki, cost cutting i degradacje (firma z dużą ilością kobiet). Babki z HR uprzedziły wiele osób, że idą tzw. "porozumienia zmieniające" i masa koleżanek pouciekała na L4 i inne long termy, wiele z nich pozachodziło w ciąże i skończyło się na tym, że w kolejnym roku wiele z tych zmian wycofano, ale wiele babeczek już nie wróciło

NO PROFIT

@ColonelWalterKurtz tzn. u nas każą zdecydowanie częściej przychodzić, bez powodu. Ludzie zatrudniali się na innych zasadach i warunkach, w pełni zdalnie, jeszcze za czasów covidka. Także obawiam się buntu i odejść, więc chyba taki jest cel zarządu

@ColonelWalterKurtz i co, w trymiga poprawiły się słupki w kejpiajach? (⌒ ͜ʖ⌒)

@VonTrupka to nie korpo, kejpijajów nie ma. Szef spokojny bo ludzie w biurze przewijają fejsa a nie u siebie na chacie XD