@tufro uścisk ręki prezesa w nagrodę

@tufro napisz maila i podepnij wszystkich. Spytaj co prezes zamierza zrobić z zyskami uzyskanymi dzięki pracy pracowników, skoro nie chce ich docenić choćby minimalną podwyżką.

@mejwen u nas mówiło się zawsze "uścisk członka zarządu". If you know what I mean ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@tufro jesu, jak ja to znam xD

w jednej poprzedniej firmie managerka cisnęła wszystkich na wyniki, bo rok ujowy, zero premii i podwyżek, mimo wykonania planu, bo globalnie firma ma słabe wyniki finansowe. Miesąc później wpada dyrektor finansowy zrobić jakieś szkolenie i pogadankę, a przy okazji pochwalić się, że to najlepszy rok w historii firmy i że tyle na plusie to jeszcze nigdy nie było xD

@tufro klasyka zarobiliśmy dużo ale czasy są niepewne i nie wiemy ile zrobimy w następnym roku więc musimy oszczedzac

ktos jeszcze sie przejmuje tym gadaniem o wynikach?

Im więcej gadania tym mniej otrzyma szary pracownik.

9-17 i wypad,zero angazowania sie w jakies korpogadki.

I tak jestes dla nich tabelka z excela

@Utylizejszyn

Predzej jakies wlazidupy cie zjedza niz otrzymasz jakakolwiek odpowiedz.

@tufro nie rozumiesz, że jesteś szarym robakiem na którym się zarabia a oni są elitą? Twoja podwyżka nie jest nikomu potrzebna bo jeszcze pomyślisz, że może jesteś kimś wyjątkowym.

@kodyak

klasyka zarobiliśmy dużo ale czasy są niepewne i nie wiemy ile zrobimy w następnym roku więc musimy oszczedzac

klasyka to jest jak firma ma problemy albo się wypierdala na ryj, a różnej maści komentatorzy pi⁎⁎⁎⁎lą: "co to za firma, która nie miała poduszki na gorsze czasy".

no więc właśnie firma robi poduszkę, żeby jeden z drugim za 3 lata dalej mieli gdzie pracować. ale nie, lepiej rozjebac na premie, a za rok się zwijać.

@staryhaliny to może niech prezes nie kupuje następnego dnia kolejnego audi rs8 w leasing oczywiście to może by tak w oczy nie kulo,

Też klasyka

@kodyak albo wlasnie zapierdalasz po to, by prezes mial na nowe auto czy wakacje