@le_Roi_des_fous Za każdym razem tak mam i mam już wyrobiony zwyczaj, że nie możesz w godzinach pracy przystanąć na chwile jak nie ma ustawowej przerwy ( ͡° ʖ̯ ͡°) bo czuje stres, że zaraz podejdzie przełożony i opierdoli, albo inny współpracownik
wiem, to tylko mem ale niestety działa to w dwie strony, nie rozliczałem zadaniowo, to mi ludzie pracowali po 3h dzienie
@jaczyliktoo pewnie jak rozliczasz zadaniowo i ktoś zrealizuje swoje zadania wcześniej, to w nagrodę dajesz mu więcej zadań, bo system systemem ale 8 godzin przerobione musi być. Pracujemy jak niewolnicy i jeszcze pozwalamy się strukturyzować żeby starszy stopniem niewolnik mógł pilnować młodszego. A co się stanie jak w januszeksie jakiś pioter czy inny marek nie przepracuje 8 godzin? Nic. Bo mało kto pracuje przez 8 godzin i nic się do tej pory nie stało. Ale z pracą zdalną też tak było. Trzeba przymusem pokazać, że tak się da, żeby dotarło do tumanów. Skrócenia godzin pracy też jeszcze kiedyś doczekam.
@LukB
czuje stres, że zaraz podejdzie przełożony i opierdoli, albo inny współpracownik
Że przełożony jest przyjebany to jedno, ale żeby współpracownicy na siebie ryja darli to już niezła patola
@le_Roi_des_fousf
@JuzefRoleksy nie ale zabawne, że w oparciu o swoje wyobrażenie zbudowałeś cały wywód
@le_Roi_des_fous
humorobtazkowy
Areczku, odpoczynku potrzebujesz? Zaraz ci załatwimy długi odpoczynek na bezrobociu.
@JuzefRoleksy 90% prac gdzie bylem zatrudniony to wszystkie obowiązki wykonywałem w 4 godziny. 8h wynika z przeważnie słabej organizacji pracy. Jak często ludzie nawet nie mieli listy zadań do wykonania, cyklów pracy. Polecam ksiązkę Tim Ferries 4 godzinny tydzień pracy.
@pastowany_tapir popieprzyły ci się komentarze, bo zarzucasz mi coś, czego nie napisałem
@DeadRabbit kurde weź podaj parę przykładów, może się tam zatrudnię
@jaczyliktoo zastosowałem Twoją taktykę i usunąłem komentarz
@pastowany_tapir Faktycznie usunięty, miałem skomentować Glapińskim jak prognozuje inflacje ale nie znalazłem
Słaba organizacja pracy + płacenie za godziny i patologia gotowa. Firma zaczyna się tam gdzie jest siatka płac, reszta to nie warta uwagi patologia
@Bankrut.pl znalazł się "menedżer z januszeksu" @jaczyliktoo, usuwa swoje ch⁎⁎⁎we komentarze i zarzuca innym kłamstwo
Jako szef firmy która zatrudnia pracowników musisz w zasadzie być jej najlepszym pracownikiem. Prezes powinien wiedziec ile mniej wiecej czasu zajmuje wykonanie konkretnych zadań bo sam je kiedy wykonywał. Wtedy może zadaniować i weryfikować pracowników. Wtedy ma sens płacenie za zadania a nie za godzinę. To tak w skrocie.
@Bankrut.pl Dokładnie to samo mu napisałem, tylko w bardziej kąśliwy sposób... to usunął swój komentarz
@pastowany_tapir Może przerazil się,że nie ogarnie swojej wirtualnej roli jako prezes?
Zależy gdzie, są ludzie co patrzą na efekty, są ludzie co patrzą czy ktoś ciągle pracuje, zawsze wolałem mieć jasno określone cele i je realizować niż być na ciągłym niewiadomym czy zaraz coś znowu nie przyjdzie.
Jak już komentujący wyżej stwierdzili wszystko to kwestia organizacji pracy, jeśli przełożony sam przerobił dany temat to wie ile może to zająć, oczywiście jeśli nie jest debilem co na początku sam był nieogarem ale po kilku latach się wyrobił i oczekuje że komuś podobna nauka zajmie tydzień.
Także szanujcie się, wolę zbierać złom niż być gnojony przez jakiś imbecyli tylko dlatego bo dłużej gdzieś pracują i wydaje im się że są lepsi.
@Kondziu5 Zakładam, ze typ co zaczynał od zera i potrzebuje nowych pracowników to jest ogar i dobrze sobie poukładał biznes, wie co robi.
Racja! Najgorzej jak szef nie szanuje innych, traktuje ich jak niewolników, nie docenia. Dobry, wierny, bystry i kreatywny pracownik to skarb. Nie jest łatwo takiego znaleźć. Trzeba dbac o pracowników bo odejdą i co wtedy?
@le_Roi_des_fous patologia paranormalnosci. Zapierdalam jak maly samochodzik 3 godziny po czym siadam przy kompie wpisuje zestawienie i potrzebuje kod czesci z firmowej strony to klikam przegladarke i slysze drzwi za plecami i tekst "a ty k⁎⁎wa caly czas na necie siedzisz".
No ma czlowieka roz⁎⁎⁎⁎⁎olic xD
@pastowany_tapir ja usuwam komentarze? xD Człowieku ty jesteś pijany i nie ogarniasz, czy wstyd ci się przyznać, że przeczytałeś jednym ciurkiem komentarz mój i @JuzefRoleksy i wysnułeś sobie jakieś dziwne wnioski. Żadnych komwntarzy nie usuwałem, nigdzie nie pisałem o 8 h pracy.
@jaczyliktoo Jesteś żałosny, wrzucam Cię na czarną listę
Jako szef firmy która zatrudnia pracowników musisz w zasadzie być jej najlepszym pracownikiem. Prezes powinien wiedziec ile mniej wiecej czasu zajmuje wykonanie konkretnych zadań bo sam je kiedy wykonywał. Wtedy może zadaniować i weryfikować pracowników. Wtedy ma sens płacenie za zadania a nie za godzinę. To tak w skrocie.
@Bankrut.pl No i właśnie tak to u mnie wygląda, każdy proces stworzyłem i przeszedłem sam, od czasu do czasu wykonuje usługę, aby wiedzieć ile teraz ona zajmuje. Z tego powodu rozliczam ludzi zadaniowo, a nie za czas pracy. Zadania które każdy ma zajmują 6h w ciągu dnia, wychodzę z założenia, że 1h to ustawowe przerwy, a kolejna też się zdarzy, bo tu kawa, tu toaleta itd. Ktoś zrobi szybciej, a można mi to zajmuje około 4h, to ma fajrant i może kończyć pracę, ktoś siedzi nad tym 12h, trudno, kasę dostanie za wykonane zadania. Nie wyciągaj pochopnych wniosków opierając się na histerii @pastowany_tapir Człowiek popełnił błąd lub nie ogarnia czytania ze zrozumieniem i teraz będzie jakieś bajki wymyślał o usuwanych komentarzach, strasznie smutne musi mieć życie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Jesteś żałosny, wrzucam Cię na czarną listę
@pastowany_tapir schizofrenia paranoidalna, z całym szacunkiem ale inaczej nie da się tego wyjaśnić
Zaloguj się aby komentować
