Zarabiasz tyle ile ktoś chce Ci zapłacić za Twoją prace. Nie można zarabiać za dużo. Za mało zawsze 🌚

Dzięki 🥳

Zdziwiłbym się gdyby tak było, poza tym tego się nie da ukryć. Raczej to było tak ze zarząd dał tyle i tyle, ale kierownictwu chciało się o mnie bić. Gdybym był jakimś leserem to by powiedzieli „droga wolna”. Nie ma co sie oszukiwać. Robię swoją prace przynajmniej dobrze

@jiim Tutaj chyba sytuacja typu "win" dla pracodawcy. Załoga dostała więcej , zwolnili najmniej wydajnego (w odczuciu szefostwa oczywiście), tak więc suma kosztów za pracę ta sama. Jednak załoga widząc że człowieka da się zwolnić, zacznie się pewnie trochę bardziej starać...

Znajomy zrobił podobnie, wywalił jedną osobę, a praca idzie... szybciej : )

@wrukwiony w tym klasycznym przypadku podwyżki, opisanym przez OPa, na polskim rynku pracy odruchowo stosuje się Zasadę "dupa cicho". W skrócie chodzi o to, że pracownik i pracodawca zawsze podświadomie się zgadzają na Omertę dla dobra reszty załogi. Zawsze komuś oszczędza się wtedy zaciśniętej w bólu dupy a często wręcz pojebanej wrogości tego typu obsrańców pospolitych.

Wydaje mi się ze i tak mieli dużo więcej niż ja 🤭

Jak?

To wątpię. Tez liczy się atmosfera, nie mógłbym tak do tego podejść. Wypowiedzenie to już był akt desperacji