@koszotorobur No mogę pominąć studia, ale nie wiem czy to dobry pomysł. CV bez studiów w 2024 to jak człowiek bez ręki

@Embed - jak nie sprawdzisz to się nie dowiesz.

Poza tym sam widzisz, że robienie w kółko tego samego nie przynosi rezultatów 🤷

@Catharsis No dwie sprawy. Ja mam doświadczenie zawodowe z bankowości i big4, jako programista niecały rok, wcześniej zajmowałem się też technicznymi sprawami, ale w nietechnicznym zespole w banku. Plus nie szukam tylko w IT, ale wszędzie gdzie mnie wezmą

@moll właśnie miałem pisać o Tobie xD

@moll napisałem

@cododiaska tak, też to zauważyłam, że wiszą cały czas oferty, po pierwsze żeby sprawiać wrażenie że "firma jest w dobrej kondycji i się rozwija", po drugie pewnie jak uda im się znaleźć jakąś perełkę to mogą zawsze wypierdolić jakiegoś mniej lubianego pracownika i wymienić go na lepszego i tańszego 🤪

@cododiaska odbijam piłeczkę: to są w IT jacyś lubiani pracownicy? <_<

@VonTrupka

Może ja z jakiegoś innego IT jestem?

Mam tylko takich, z którymi lubię pracować, przynajmniej tu u mnie na górce drabinki. Znam też dobrze wszystkich dwa levele w dół i większośc na kolejnym. Nie ma tam (już ( ͡~ ͜ʖ ͡°) ) ludzi, którzy powodowaliby u mnie ani u moich managerów odruchy wymiotne.

Czy to definicja "lubianych" - nie wiem. Ale robię to co robię m.in. dlatego, że lubię z tymi ludźmi pracować:)

@cododiaska Jak mają jakieś projekty, które mało kto ogarnia, to siedzą.

A właśnie @Embed w devops i sysadmin idź, na to popyt w ogóle nie spadł. Jeżeli i tak siedzisz w Wawie i nie masz zajęcia od paru miesięcy, to nawet na jakieś praktyki się wkręć gdzieś, moim zdaniem lepiej ze dwa-trzy miesiące popracować nawet za darmo ale złapać konkretne doświadczenie w temacie, potraktować to jako kurs zawodowy, niż za pieniądze chodzić do byle jakiej pracy, byle "biurowej". Może wpadnie trochę forsy, ale niezbyt dużej a nie posuniesz się w ogóle zawodowo do przodu z punktu, w którym jesteś.

@cododiaska No ja nie wiem po co ludzie płacą po 160/h, skoro ja mogę za 1/4 czy 1/5 tej kwoty wykonywać tą samą pracę z tymi samymi rezultatami. Już nawet nie mówię o IT, bo w IT akurat mało zarabiałem. W banku miałem 7k netto i byłem zadowolony, mógłbym zarabiać mniej i mi to by nie przeszkadzało

@GazelkaFarelka Nie ma praktyk w IT, plus minus od 2019. Od czasów covidu IT w polsce jest tylko dla seniorów. Jeśli masz link do jakichkolwiek praktyk, to mi wyślij. Nie musi być IT, może być cokolwiek.

Ostatnio prawie mi się udało, ale po rozmowie mi powiedziały, że "to praca bardziej HRowa, a Pan chyba by nie był szczęśliwy na takim stanowisku". Także w ten sposób mnie "uszczęśliwiły"

@Embed "Wysłałbym, ale się na tym po prostu nie znam"

No ale co tu się znać? Przecież na juniora nie musisz tam mieć wykute na blachę protokołów TCP/IP, tylko obsluga i konfiguracja linuxa w zakresie podstawowych usług. To są podstawy, które na pewno miałeś na studiach, bo nie wierzę że tłukliście od początku do końca tylko bazy danych. Serio, na ten moment devops/sysadmin wydaje mi się że w IT ma stosunkowo niski próg wejścia, a pracowników na rynku jest mniej niż zapotrzebowanie.

@GazelkaFarelka Wysyłałem CV. Zobaczymy czy odpowiedzą, ale nie jestem pewien swoich sił. Niestety z tego tematu umiem mniej niż bym chciał, raz miałem rozmowę z firmą na podobne stanowisko, to sobie niezbyt poradziłem. Jeśli będzie tak jak mówisz, że naprawdę szukają kogoś kto umie te rzeczy na podstawowym poziomie to na pewno sobie poradzę. Niestety na takich "podstawowych" stanowiskach czesto tak naprawdę szukają mida. Dlatego w IT już mniej cisnę, bo inflacja absolwentów i niedobór ofert udusił rynek.

@Embed daj znać co będzie

@GazelkaFarelka Ja od razu powiem co będzie. 99% na to, że po prostu odrzucą, 1% że zaproszą na rozmowę. Na rozmowie okaże się, że niby szukają juniora, ale fajnie jakby był midem i w sumie na to miejsce już mają ze sto zgłoszeń.

No ale dam znać co i jak