Nowelizacja ustawy o szkolnictwie wyższym 2026: Pakiet antydyskryminacyjny, feminatywy i kwoty płci na uczelniach

Ministerstwo Nauki prezentuje potężny pakiet antydyskryminacyjny. Władze uczelni będą musiały zapewnić co najmniej 30 proc. miejsc dla każdej z płci, a oficjalne dokumenty przejdą językową metamorfozę. „Za to będziemy najbardziej atakowani” – przyznaje wiceministra. Sprawdź, co jeszcze zmieni się na kampusach od 2027 roku.

Jak zapowiedziała na konferencji prasowej wiceministra nauki dr Karolina Zioło-Pużuk, punkty pakietu na rzecz równości w uczelniach i instytutach znajdą się w przygotowywanym przez resort projekcie nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Oceniła, że proces legislacyjny noweli powinien zakończyć się do końca bieżącego roku, a nowe przepisy powinny zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. Do konsultacji publicznych dokument ma trafić w czerwcu.

Minister nauki dr inż. Marcin Kulasek poinformował, że pakiet jest efektem ubiegłorocznych prac dwóch gremiów powołanych przy ministerstwie: Rady ds. Kobiet i zespołu ds. identyfikacji dobrych praktyk i opracowania mechanizmów przeciwdziałania mobbingowi. – Wiemy, że problemy na polskich kampusach są poważne i wiemy też, że państwo ma obowiązek reagować. (…) Pakiet, który dziś prezentujemy, to jasny sygnał: polskie uczelnie muszą być miejscem bezpiecznym, wolnym od przemocy, dyskryminacji i mobbingu. (…) Nikt w polskiej nauce nie zostanie pozostawiony sam sobie - zapewnił. [...]

#wiadomoscipolska #szkolnictwowyzsze #ministerstwonauki #ustawa #gazetaprawna