Nadchodzą obowiązkowe parytety. Kobiet na ważnych stanowiskach będzie musiało być prawie tyle samo, co mężczyzn

Po co kompetencje, wystarczy c⁎⁎a :D czy jak powiem na rozmowie rekrutacyjnej że identyfikuję się jako Grażyna to robotę mam w garści?

Czyli kreskowanie fikcyjnych stanowisk pracy jak w Norwegii gdzie faceci na gorzej opłacanych stanowiskach de facto kierują firmą, bo po prostu nie ma tylu kobiet które mają kompetencje bądź chęci żeby takie kompetencje nabyć.

Europa sobie tak świetnie gospodarczo radzi, że znuszanie firm do tworzenia sztucznych stanowisk na pewno nie będzie mieć znaczenia.

Swoją drogą znane ss5 efekty wprowadzania tego typu praw także absolutnie to nie jest przejaw postępującej korupcji w europarlamencie. Absolutnie, nie ma szans żeby zagranica była zainteresowana osłabieniem europejskich firm i sprawnianiem żeby były jeszcze mniej konkurencyjne. Do brain drainu talentów z kadry zarządzającej to się też nie przyczyni, na pewno.

A jak zatrudnisz same kobiety, to cyk już pasuje bo dyskriminacja pozytywna xD

Tylko na ważnych / dobrze płatnych. A to spoko, #pieklomezczyzn

ps: przy 59 płciach ciężko uzyskać 40% dla każdej