@100mph chcę szybko przejść do następnej firmy L4 mi niepotrzebne .

@Z_buta_za_horyzont jak Ci nie chce dac za porozumieniem to niech placi za L4

@zjadacz_cebuli w obecnej sytuacji chyba nie ma trafniejszego określenia .

@Ravm bo takiego pracodawcy już nie znajdziesz.

Usłyszałem coś podobnego .

@Z_buta_za_horyzont jak ja ich wszystkich znam.

@WujekAlien Nigdy nie miałem problemów ze zwolnieniem się, teraz to mnie zwalniają ale robią nagle wszystko pod górkę.

@WujekAlien Ani nie mów. W IT najgorsze co może być to zwalniany pracownik. Akurat byłem kiedyś osobą która musiała się upewnić że osobom które odeszły zostały odcięte wszystkie dostępy. Zazwyczaj było to dość monotonne zajęcie w przyjaznej atmosferze. Ale czasem jak kogoś trzeba było zwolnić to trzeba było być saperem, a wszystko czego ten pracownik dotykał traktować jako potencjalne odpady radioaktywne. I nie powiem raz w firmie już były chęci żeby założyć sprawę wobec byłego pracownika. Ale dlatego że ja i kilka innych osób w firmie dobrze wykonało swoją robotę, to udało się rozbroić wszystko zanim spowodowało jakiekolwiek problemy i dlatego prezes zdecydował się odpuścić.

@Bigos wiem też, że od dyscyplinarki można się odwołać .

@Z_buta_za_horyzont Jasne, jak masz argumenty mowiace za tym ze dyscyplinarka byla niesluszna. Jezeli natomiast przestaniesz sie pojawiac w pracy na wypowiedzeniu, bez aprobaty pracodawcy to porzucenie pracy bedzie raczej ewidentnym wykroczeniem wiec w sadzie pracy pewnie ch.. ugrasz.