@AdelbertVonBimberstein Jak mieszkałem w jednym kraju za wielką wodą to miało to dodatkowe znaczenie prawne w przeciwieństwie do fired.
laid off się stosuje gdy firma po prostu robi redukcje bo ma gorszy okres. fired no to coś naskrobałeś, nie przykładałeś się do pracy, nie miałeś kompetencji, ukradłeś papier w wc.
Jeśli firma ponownie będzie poszukiwała wakatu na to stanowisko to masz pierwszeństwo powrotu.
Dopiero jak mają twoją odmowę to mogą dać publicznie ogłoszenie o prace na to miejsce.
Zaloguj się aby komentować