Komentarze (15)

@hapaczuri jak ogłoszenie jest po angielsku do korpo, to nie powinno się dawać - takie CV są najpierw przepuszczane przez systemy ATS, zaprojektowane zwykle pod zachodnie wymogi, i z automatu odrzucają CV ze zdjęciem (na zachodzie dodawanie zdjęć jest zakazane, by potem nie było pozwów dla działu HR o rasizm/seksizm itp.).

A jak CV jest do polskiego januszeksu, to lepiej dać, bo można natrafić na kadrową albo menago z gwoździem w mózgu, który odrzuci CV po samym braku zdjęcia.

@AndzelaBomba to jakieś teorie spiskowe - słyszałem o tym że mają napisane że nie mogą oceniać po wyglądzie, ale gadziego mózgu nie oszukasz ༼ ͡° ͜ʖ ͡° ༽

@John_polack żadne teorie spiskowe, w UK CV ze zdjęciem leci do kosza i każdy rekruter ci to powie, tak samo jak podasz swój wiek. czasem odpiszą żeby wyslac jeszcze raz bez tych danych

@AndzelaBomba tyle co wysłałem CV ze zdjęciem do wielkiego, międzynarodowego korpo i mnie zaprosii na rozmowę. Obecna praca też ta sama sytuacja.


Może gdzieś nie chcą zdjęć, ale wtedy by na bank napisali w opisie oferty, więc nie siej fake newsów. Prędzej wyrzucą baby z HR za brak zdjęcia niż za zdjęcie.

@Chrabonszcz no to może są korpo, w których systemach CV ze zdjęciem przechodzi na luzie, ale jeśli przy powiedzmy 20 wysłanych aplikacjach 10 miałoby zostać odrzuconych z miejsca przez obecność zdjęcia, to staje się jasne, że lepiej fotki nie dodawać. Po co niepotrzebnie zmniejszać sobie szansę, że wysłane CV ujrzy oko HRki?

@hapaczuri w zależności do jakiej roboty startujesz - bezpośredni kontakt z klientem, uważam że powinno się dać.

Zaloguj się aby komentować