Zarobki kuriera różnią się w zależności od formy zatrudnienia. Osoby nieposiadające własnego samochodu dostawczego zatrudniane są na podstawie umowy o pracę, jednak InPost nie udostępnia im pojazdów. Muszą zgłosić się do przewoźnika współpracującego z firmą w celu wypożyczenia auta. Niektórzy kurierzy po kilku latach w branży kupują własne samochody, a nawet tworzą flotę, którą udostępniają nowym pracownikom.



Większość kurierów stara się jak najszybciej przejść na wynagrodzenie oparte na liczbie dostarczonych i odebranych paczek. W InPost stawki dla przewoźników potrafią przewyższyć zarobki kuriera nawet dwukrotnie. Do tego dochodzą wpływy z wynajmu aut pozostałym pracownikom.   


XDDDDD Polaczki co wy chcecie pracować od 8 do 16 i mieć z głowy? Trzeba robić normę na umowie B2B, bo wam po odliczeniu zusów zostanie wam gównio. Dlatego lepiej nie brać urlopów i nie chodzic na L4.


#biznes #pracbaza

47d9f6ee-a86c-4395-86aa-b3901f7a0d88

Komentarze (9)

Paciu06

To gówno czy zarobki kuriera x2?


Ps. Jak się coś cytuje to podaje się źródło.

Thereforee

@Lopez_ "Ja szukam tych ambitnych" k⁎⁎wa w rzucaniu paczkami na czas? No ambicja w c⁎⁎j. XD

badziag

Ach wieczny ból d⁎⁎y o brzoske teraz będzie.

A koleś ma połowicznie rację. Jak nie jestes ambitny to będziesz i tak dymał po 12 godzin, za gównianą stawkę i nic z tego nie miał orócz bólu d⁎⁎y i pleców.


Jak jesteś ambitny to zmieniasz firmę z InPostu na taką, która pozawala rozwinąć skrzydła i robisz po 12h, żeby zdobyć doświadczenie i czegoś się nowego nauczyć, a potem znowu zmieniasz firmę na taką co więcej płaci i daje więcej możliwości rozwoju gdzie już nie musisz robić po 12h tylko robisz od 8 do 16 przeglądając internet przez połowę czasu i fajrant bo jesteś specjalistą w swojej dziedzinie i nikt nie wie co ty tam w rzeczywistości robisz.


Albo idziesz na B2B i robisz oprócz Inpostu także dla DHL, Allegro czy UberEats, bo jesteś osobną firmą. Tak właśnie taksiarze zaczęli robić, i jeździ jedna taksówka stowarzyszona we wszystkich firmach bo taksiarz jest na B2B.

Syster

@badziag No w punkt.

Poza tym logiczne wydaje mi się, że na rozliczeniach bazujących na ilości paczek kurier jest w stanie więcej zarobić, niż na stałej stawce czy się leży czy się stoi...Tak chyba zawsze jest.

A, że kurierzy to tez ludzie, to często pracują więcej niż ci na stałej umowie - bo im się to opłaca i apetyt rośnie w miarę jedzenia. Krzywda im się chyba nie dzieje, skoro sami tego chcą.

badziag

@Syster Nie, trzeba tym wszystkim co ogarneli że B2B i wypłatę za ilość paczek i uważają że im sie to opłaca nakazać przejście na UoP i stałą pensję i nakazać zapłacenie zaległych składek ZUS w góre i założyc w Inpoście związek zawodowy pilnujący, żeby żaden się tam ambitny nie trafił co zaburzy poczucie własnej wartości calej reszcie - to będzie sprawiedliwe i społecznie akceptowalne. Na pohybel śmiecufkom!

DEAFCON_ONE

B2B to na papierze za⁎⁎⁎⁎sty deal, z roku na rok coraz lepszy (bo nikt nie zwaloryzuje progów na UoP lol – w tym momencie to 147% przeciętnego wynagrodzenia), ale w praktyce jest absurdalnie ch⁎⁎⁎wy. Z kasy którą dostanie się na B2B nie zbuduje się poduszki finansowej która uratuje nam d⁎⁎ę w przypadku gdyby wszystko się zesrało, mocno ograniczone chorobowe, brak urlopów, brak unormowanego czasu pracy… do tego beznadziejna pozycja negocjacyjna – jak rynek jest w gorszym stanie, to klient może wymagać od ciebie do 40 godzin bezpłatnych nadgodzin w miesiącu – i co zrobisz*?


Pracod… klient, przepraszam, zyskuje możliwość elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, my zyskujemy możliwość dostania kopa w d⁎⁎ę w każdym momencie.


*Wybór jest iluzoryczny, bo 3 miesiącach będziesz wypalony i cię po prostu wymienią na innego frajera.

ZohanTSW

@DEAFCON_ONE to prawda. Jeśli człowiek zakłada że wydarzy się totalnie najgorszy scenariusz, to nie ma co iść na B2B. Jeśli wydarzy się najgorsze, to jesteś w dupie.

Co do budowania poduszki finansowej to nie jestem przekonany, że się nie da. Zależy od tego ile się zarabia w stosunku do kosztów życia oczywiście, ale wątpię że to będą zarobki podobne do minimalnej krajowej, tylko raczej znacznie wyższe, co powinno pozwolić już coś odkładać miesięcznie. Ale jeśli mówimy o poduszce 100k to rzeczywiście zakładam, że będzie ciężko. Btw ludzie różne mają pojęcie poduszki, niektórym 10k wystarcza, a inni nie wyobrażają sobie nie mieć w zapasie minimum 200k. A baaaardzo duża grupa Polaków dałaby się pociąć za te 10k

DEAFCON_ONE

@ZohanTSW na UoP po 3 miesiącach masz miesiąc wypowiedzenia (abstrahując od tego, że nie mogą cię ot tak zwolnić) – czyli przynajmniej jedną dodatkową pensję i czas na szukanie nowego miejsca pracy. Z niemożnością zbudowania jakiejkolwiek poduszki finansowej rzeczywiście mogłem przesadzić:


> Co do budowania poduszki finansowej to nie jestem przekonany, że się nie da. Zależy od tego ile się zarabia w stosunku do kosztów życia oczywiście, ale wątpię że to będą zarobki podobne do minimalnej krajowej, tylko raczej znacznie wyższe, co powinno pozwolić już coś odkładać miesięcznie.


Abstrahując – Średni dochód na B2B (10% pracujących) to według raportu ZUS "dobrowolne ubóstwo" 12 942,42 PLN. Z księgowością i podatkami zejdzie ci około ponad 4,2k – zostanie ~8,7k (według kalkulatora brutto-netto na pracuj PL byłoby to 9 153 PLN netto na rękę na UoP o.0). Pewnie jakby pokombinować z tymi wszystkimi gównoulgami (wakacje kredycikiowe, IPboksik i tak dalej) dałoby się wyciągnąć trochę więcej.


Dobra kasa? Raczej tak, ale bez rewelacji – mieszkając w mieście wojewódzkim odłożysz maksymalnie połowę tego, zdecydowanie nie uda ci się zainwestować tego kapitału tak, żeby było warto pozbywać się stabilności, urlopów, chorobowych… A na UoP jest się w dużo lepszej sytuacji, bo chociażby dużo łatwiej dostać kredyt.

ZohanTSW

@DEAFCON_ONE nie powinieneś przeliczać 13k netto B2B na 13k brutto na UOP, bo tak się nie da, nikt nie daje takich alternatyw - jeśli ktoś jest w stanie wyłożyć 13k na pracownika, to na UOP nie będzie to 13k brutto na umowie tylko znacznie mniej. A jeszcze mniej taka osoba będzie miała na rękę. Czy to dobra kasa? No może szału nie ma, ale i tak pewnie ci ludzie nie mają szans na podobne pieniądze na UOP

Zaloguj się aby komentować