Nie ma to jak szef który otwiera rekrutację oferując na start więcej niż mają doświadczeni (tj. posiadający potrzebną wiedzę i umiejętności w danej pracy) pracownicy. Innym januszowstwem z którym się spotkałem to podawanie widełek wynagrodzenia a potem dopisanie że do tych widełek są wliczone premie, diety, nadgodziny itd. XD

@Krokiruks To dla pana, panie Areczku

@mic333 Jeszcze ostra, której nie lubię xD

@Pimenista2 Nigdy nie mogłem pojąć czemu płaci się nowemu pracownikowi lepsze pieniądze niż obecnie pracującemu, oraz ogólnie brak zadbania o obecnego pracownika który robi swoją robotę, nie trzeba go już szkolić no i posiada doświadczenie w danym projekcie. Odejście jednego człowieka z projektu w którym robię wyceniłbym na jakieś 300-500k biorąc pod uwagę spowolnienie pracy związane jego brakiem.

@Jarasznikos Żeby nowego zachęcić? Tylko się domyślam, bo budżetówka here ( ͡° ͜ʖ ͡°)