Spodziewałby się człowiek, że jeśli "kierownik" nakaże coś podwładnym, to sam chociaż nie będzie dawał możliwości na plotki.
Tymczasem wrzucone karty pracy mają nas monitorować, a niania wpisał w grafik informację "będę po 14:00". Znając jego, wyjdzie po 16.
Czy szeregowy pracownik też tak może? Nie wiem, choć się domyślam.
#elektrokolchoz #pracbaza
Dlatego ja im nigdy nie mowie o ktorej bede i o ktorej wyjde. A i tak krece zazwyczaj wiecej godzin niz oni
@Cybulion też nie mówię, ale 8 dupogodzin siedzę uczciwie. Czy jest co robić czy nie - umowę podpisałem. Jeśli ktoś ma się zajmować monitorowaniem czy inni są w porządku, a sam okrada i oszukuje na czasie, no to coś tu jest nie tak.
@Cybulion ba. Siedzieli swego czasu na kamerach i sprawdzali czasy wejścia/wyjścia. Wyższa szkoła chamstwa
@macgajster a kiero czasem nie jest na zadaniowce? Ja mam robic ok nornatywu ale nie licza mi godzin w sumie
@Cybulion nie wiem konkretnie, ale tu raczej każdy ma 8 h, bo kombinowany uop albo pseudo b2b mają wszyscy. Jak przychodził kiedyś na 10, to siedział przynajmniej do 16. Zadania ma takie jak ja + "kierownikowanie". Swoje projekty też ma, więc chyba powinien być nawet dłużej. Tymczasem "kierownik produkcji" przyszedł dziś w momencie gdy 50% produkcji już wyszło, a pozostali wychodzą w ciągu 2-3 godzin.
@macgajster bunt musisz zawiazac, zwiazki i jazda z pacanem :)
@Cybulion nie da się. Część ma w dupie, część klaszcze uszami na najbardziej durny pomysł dogniatający ich samych. Tu trzeba zwiewać, statek tonie i już się go nie załata.
@macgajster dobrze nie mieć ewidencji czasu pracy innej niż samodzielne wypełnianie systemu xd
@maximilianan odpowiem cytatem z czerwca
Gdzieś nam pieniądze uciekają i szukamy dziury w całym.
@macgajster na szczęście Porsche jest zadowolone z naszych postępów i póki co nie ma presji
Czy szeregowy pracownik też tak może? Nie wiem, choć się domyślam.
@macgajster ja bym się zastanowił czy szeregowy pracownik aby na pewno wie, jakie są zadania kierownika i czy jest pewien czy ten kierownik nie ma jakiegoś bardziej elastycznego czasu pracy.
pamiętam jak 100 lat temu przewinąłem się przez magazyn i stare konie były pierwsze do krytykowania kierownictwa i wytykania rzekomego walenia w c⁎⁎ja, mimo że gówno wiedzieli o ich robocie.
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta to taki kierownik z dodania. Ma robić jeszcze swoje wcześniejsze obowiązki, więc niemożliwe jest żeby pracował elastycznie. Tym bardziej, że kierować ma produkcja, której już w połowie nie było gdy przyszedł.
@macgajster niemożliwe, bo Tobie się to nie zgadza? xD nie widzisz drugiej strony, nie wiesz jak jest
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta pracuję tu 3 lata, wiem jaki to burdel i wiem jak działa zakres obowiązków - można tylko dostać, nic nie jest ujmowane
@macgajster ale tego nie wiesz. Nie wiesz jakie rzeczy dzieją się pod stołem xD serio. Wiem trochę jak w mojej starej robocie kierownicy się dogadywali z menadżerem, mimo że oficjalnie takie rzeczy były zabronione.
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta czyli dzieją się jeszcze lepsze jaja i dają jeszcze gorszy przykład ¯\_(ツ)_/¯
@macgajster do tego się to sprowadza, ale co zrobisz. Pewnie w każdym zakładzie pracy są ludzie, którzy się lepiej ustawili i ich przełożeni z różnych powodów na to przyzwalają.
@BoJaProszePaniMamTuPrimaSorta kołchozu nie zmienię, ale mogę zmienić kołchoz
Zaloguj się aby komentować