@paulusll jedziesz Tomku, dorzuć im coś jeszcze do tych transformatorów od nas

Bij bolszewika

@paulusll im więcej na tym zarobisz tym lepiej się będzie żyło ludziom w twoim otoczeniu.

Zarabiaj jak najwięcej. Bonus w postaci wkurwiania orków to tylko dodatek.

@Peeleejin Ale sił brakuje , od 3 dni praktycznie brak snu , terminów nie można zawalić i dzieci chore ....

@paulusll nie każdy bohater nosi pelerynę… walcz stary

@paulusll moze czas pomyśleć nad zmianami w firmie, przynajmniej na jakis okres.

Przeniesienie odpowiedzialności, zwiekszenie zatrudnienia, podzielenie sie z kimś zyskiem w zqmian za pomoc.

Wiem, wiem. Łatwo sie mówi.

Powodzenia i wytrwałości życzę.

@paulusll Drugie tyle dokłada Ci polska.

@paulusll Jeśli oglądałeś DragonBall to będziesz wiedział o co chodzi.

"take my energy goku"

koniecznie wrzuc jakąs fotke z produkcji!

@CzosnkowySmok tego o czym się w PL bardzo rzadko mówi to elastyczność zatrudnienia a raczej jej brak. Mój teść stawiał kiedyś od podstaw fabrykę dla Amerykańców w PL. Amerykańcy się zawsze nie mogli nadziwić jak bardzo nieelastyczny i nieprzyjazny dla biznesu jest kodeks pracy u nas. Zusy srusy okresy wypowiedzenia podatki teczka pracownika badania medycyna pracy bhp i wychodzi ze naprawdę nie opłaca się na krótki czas zwiększyć zatrudnienia w firmie jeśli jest taka potrzeba bo nasz system jest do tego super nieprzystosowany. Dlatego w USA tak łatwo się robi biznes nie mówiąc już o Azji.

@mati3654 Problem to brak szkół przyzakładowych, zawodowych i technicznych (w Niemczech dalej takie istnieją np w VW ,byłem z nimi na wymianie uczniowskiej ) Mam 3 pracowników 2 starszych ale to zmieniacze detali , i mój siostrzeniec który od 15 roku chciał sie uczyć programowania maszyn i myślenia jak coś trzeba zrobić, teraz ma 21 jest coraz lepszy (może mnie zastępować) i dalej to lubi i chce się rozwijać (co napsuł to moje..) Przez te braki , w czarnych barwach widzę przemysł Polski (abstrahując odnośnie podatków itp,itd)

@paulusll

Problem to brak szkół przyzakładowych, zawodowych i technicznych

To tylko początek problemu. Idąc dalej... Często w różnych zakładach przemysłowych/produkcyjnych jest po prostu januszerka/kołchoz, braki BHP, praca zmianowa z weekendami i nockami, towarzystwo patoli, a to wszystko zwieńczone zarobkami +/-3500zł netto? Ja rozumiem, że produkcja musi iść stąd zmiany i nocki, ale niech wynagrodzenie będzie to rekompensowało...

@mati3654

wychodzi ze naprawdę nie opłaca się na krótki czas zwiększyć zatrudnienia w firmie jeśli jest taka potrzeba bo nasz system jest do tego super nieprzystosowany

A umowa pracy tymczasowej? Nie rozumiem, w czym badania i BHP przeszkadzają, skoro to jest kwestia 1 dnia roboczego na BHP razem ze szkoleniem stanowiskowym, a badania pracownik robi przed przyjściem do pracy.

A zusy i podatki to argument 2/10, bo wszędzie masz podatki.

@bucz Na innym tagu, jak coś ciekawego wpadnie (trafo to włazy serwisowe i kołnierze) . Ostatnio robiłem tłoki do kompresorów, świetnie wyglądały (wymiary utrzymane do 0,01mm) , Mam znajomego Niemca dla którego czasem coś robię i mi tłukł do głowy Paweł naucz się jednego, wszystko co opuszcza Twoją firmę ma wyglądać zajebiście, bo jak coś wygląda zajebiście to nikt nawet tego nie bedzie mierzył bo stwierdzi, że skoro wygląda extra to musi takie być. 2 lata sie wyzbywałem nawyków Polskich ( aa dobre jest) .

@paulusll taka cena utrzymaniu przy życiu nipanimajcowa.

@paulusll co prawda działam w innej branży ale podobny "Ordnung" wpoił mi pierwszy pracodawca który lata pracował w Niemczech i Austrii. "Nie ważne że na rysunku się pomylisz ale jak będzie wyglądał zajebiście to nikt nawet nie pomyśli że coś jest nie tak." Działam już kilka lat na własny rachunek a zapytań z budów mam jak na lekarstwo czyli podejście działa

@mati3654 elastyczność pracy to problem całej Europy a podatki sa wszędzie.

Natomiast ta elastyczność na rynku amerykańskim tez jest pewnym problemem dla pracodawców. Pracownik, który nie jest zadowolony z pracy i płacy po prostu sie zwalnia z dnia na dzień a to wymusza wzrost wynagrodzeń. Oczywiście to dotyczy glownie specjalistów.

@paulusll Kacapów należy yebać piorunami! Takie z trafo też mogą być!