najłatwiejszy sposób na awans;


  • każdego tygodnia/miesiaca, wymyśl argument żeby dostać awans/podwyzke/cokolwiek

  • spelnij wymogi argumentu

  • poinformuj o tym przełożonego


np. chciałbyś układać grafik - ułóż grafik, zaproponuj, pokaż dlaczego jest lepszy niż obecny.


chcialbys zarabiać więcej - wymyśl optymalizację która obniży koszty firmy o koszt Twojej podwyżki przez rok, udowodnij że zatrzymanie Cię w pracy z takimi inicjatywami to praktycznie darmowe pieniądze


chciałbyś dowodzić zespołem - weź nowego „pod swoje skrzydła” i zacznij samemu tworzyć grupę która ci ufa i za tobą pójdzie


powodzonka


#gownowpis #pracbaza #praca #przegryw #wychodzimyzprzegrywu #rozwojosobisty


p.s. jeżeli wymyślacie, robicie i informujecie, a mimo tego stoicie w miejscu, to należy spierdalać. I to się tyczy każdej relacji, nie tylko pracowej.

Komentarze (13)

@jajkosadzone no i wtedy idziesz do nowej pracy i mówisz „w poprzedniej zrobiłem ABC” a oni mówią „wow ale super damy ci dobrą stawkę bo masz doświadczenie”

@wombatDaiquiri

Chyba,ze robisz cos mocno specjalistycznego to wtedy dziala.

Czasami jak umiesz za duzo to tez nie dobrze.

Generalnie ja awanse dostawalem za dobra prace,nie prosilem sie nikogo o nic,ale wiem,ze w wiekszosci przypadkow awanse( na takie naprawde wysokie stolki, z dobra kasa) to w wiekszosci niestety nie dostaje sie za kompetencje,ale za wlazidupstwo i kolesiostwo.

@wombatDaiquiri

Na poziomie nizszego kierownictwa,zarzadzanie jednym-dwoma zespolami- to zda egzamin w 90% przypadkow

Jak juz chcesz miec ekstremalnie wysoki stolek,to niestety,ale kompetencje nie sa najwazniejsze.


Do dzisiaj pamietam jakie mialem "nieprzyjemnosci",bo mialem czelnosc w rozmowie sam na sam wypomniec pewnej ultra waznej dyrektor blad.

Mialem racje,ale ile mi swin podkladala i jak robila wszystko,zeby mnie zwolnic to glowa mala.

@wombatDaiquiri - prosto i zwięźle - nazywa się to branie spraw w swojej ręce - najważniejsze i najśmieszniejsze jest to, że w normalnych miejscach działa

Zaloguj się aby komentować