Mogę się pochwalić tutaj, bo tutaj nikt mnie nie zna. Teoretycznie od 1 stycznia pracuje na czarno i nie zamierzam tego zmieniać.


Ale od początku - we wrześniu zdecydowałem się na powrót do Polski z UK, od 1 października zacząłem nową pracę. Problem polega na tym, że mam mieszane uczucia i nie wiem czy chcę zostać na dłużej w Polsce, czy jednak znowu wyemigrować. Dlatego cenię sobię elastyczność i nie chcę być związany nigdzie okresem wypowiedzenia.


Moja umowa na okres próbny wygasła 31 grudnia. Oczywiście dostałem nową, na czas nieokreślony, już w połowie grudnia. Od tego czasu leży w HR, a ja "zapomniałem" jej podpisać. Ciekawe kiedy ktoś się zorientuje.


Teoretycznie, jeśli pracodawca mnie wyjątkowo wkurzy, mogę oddać firmowego laptopa oraz badge'a i po prostu wyjść.


#pracbaza

Komentarze (7)

Skoro chcesz być elastyczny to co się przejmujesz ewentualnym porzuceniem stanowiska pracy? Do więzienia za to nie pójdziesz.

@groman43 przykro mi Ciebie rozczarować, ale nie pracujesz na czarno :p W takiej sytuacji zawarliście umowe w sposób dorozumiany.

Zaloguj się aby komentować