Komentarze (7)

mannoroth

Dlatego absolutnie najważniejsze jest, żeby awansować kogoś, kto chce. Wtedy zawsze możesz mu powiedzieć: "przecież sam chciałeś" XD

kodyak

Maćku odszedł nasz kierownik więc ... możesz w sumie przejąć jego obowiazki. Co ty na to.

viollu

@kodyak idealne na pół roku, żeby z lepszym CV "rozwijać się poza strukturami firmy"

100mph

tzw. awans zadaniowy i kardiochirurgiczny

Mr88m

@AndzelaBomba to proste Jeśli nowe stanowisko nie spełnia Twoich oczekiwan finansowych to albo negocjujesz albo rezygnujesz.

Odczuwam_Dysonans

@AndzelaBomba ja jestem chyba jedyną osobą u nas, która już ze 3 razy odmówiła zostania kierownikiem, czy tam zastępcą xD ja chcę robić robotę, a nie ślęczeć cały dzień nad papierami. Nie ma głupich.

Zaloguj się aby komentować