Mam takie pytanie może głupie może mondre nie wiem.
Waszym zdaniem: o jaki % powinny wzrosnąć zarobki żeby zrekompensowało to przejście z UoP na B2B? Zawsze do tej pory pracowałem na etacie, a teraz pojawiają się jakieś inne możliwości i zupełnie nie wiem czy to w ogóle rozważać :/
#pytanie #pracbaza #praca #b2b
@jelonek Tyle żebyś miał na zus, żebyś zostało ci przynajmniej tyle ile teraz masz a najlepiej z drugie tyle.
No i uwzględnij że na własnej działalności sam dajesz sobie urlop.
@jelonek tak spodziewam się od 20 % wzwyż*
*-przy zachowaniu inflacji na aktualnym poziomie nie i braku spekulantów cenami przy pomocy kredytów refinansowanych.
Wpisz w google kalkulator b2b i będzie chyba w pierwszym linku spoko kalkulator.
Przede wszystkim porównując b2b do UOP porownujesz w Uop coś takiego jak całkowity koszt pracodawcy. Więc dobrze jest sobie też odpalić kalkulator UOP.
Patrząc po całkowitym koszcie pracodawcy możesz porownac ile pracodawca przewiduje na dane stanowisko.
Jeżeli pracodawca proponuje dwie formy to porownujesz całkowity koszt pracodawcy na UOP z tym co oferuje na b2b - jeżeli na b2b jest mniej to jest to Janusz i wtedy wybierzasz UOP nawet jak b2b wychodziłoby więcej.
To ile procent powinno się zarabiać więcej na b2b by było to opłacalne to kwestia indywidualna, dla jednego będzie to kilka stów dla innego kilka tysięcy.
Warto pamiętać że b2b to problemy z chorobowym, mniejsza zdolność kredytową ale w zamian preferencyjny ZUS przez 2,5 roku, teraz jeszcze dochodzą wakacje od ZUS, do tego w zależności od formy odliczanie różnych kosztów.
@jelonek żeby teoretycznie wyszło przynajmniej na to samo to liczysz godzinową stawkę netto tak, żeby przy opłacaniu składek ZUS w takiej samej wysokości co na UoP (nieważne czy rzeczywiście będziesz opłacał minimalną czy jaką tam sobie wymyślisz) i opłaceniu podatku, w te 251 dni pracujących - 26 dni urlopu = (225 * 8 ) godzin zarobić tyle co w rok byś dostał na rękę na UoP*.
(*) przy założeniu 40 godzin pracy w tygodniu i 26 dni urlopu na UoP
@wonsz @pokeminatour dziękówa ziomeczki!
@jelonek dużo jest rzeczy, które trzeba uwzględnić począwszy od tego jak dużo chorujesz po to w jakiej jesteś branży i czy płacą ci za urlop.
Dla mnie spokój ducha na uop jest bezcenny.
Zaloguj się aby komentować
