@macgajster za brak wydania raczej nie,bo nie ma szkody,a co za tym idzie podstawy do wypłaty odczkodowania.

@macgajster zgłoś do PIP. Oni bez problemu odwiedzą pracodawcę, a ten od razu powie że zapomniał, ale od ręki już wystawia i wysyła. W sądy się nie baw. Zbyt długo.

@MrAjL muszę poczekać do środy, bo:

Jeżeli z przyczyn obiektywnych wydanie świadectwa pracy pracownikowi lub osobie przez niego upoważnionej w tym terminie nie jest możliwe, pracodawca w ciągu 7 dni od dnia upływu tego terminu, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem operatora pocztowego albo doręcza je w inny sposób.

@Boski mandat od 1 do 30 tysięcy (ʘ‿ʘ) O ile pip w ogóle będzie chciał się zająć, bo to instytucja niby tak dobrze prawnie umocowana, a w rzeczywistości mamtowdupizm aż paruje.

Chciałem żeby doradzili co zrobić jeśli mam pracodawcę omijającego podatki i zusy, to jedynie usłyszałem "to nie jest sprawa dla pipu".

@macgajster znam taki przypadek jak Twój z eutanazji. Po kontroli mandat został nałożony. Wystarczyło tylko wysłać zawiadomienie, a resztą oni się zajęli.

@LuigiGDA wystarczyłoby im świadectwo od jeszcze wcześniejszego pracodawcy + dyplomy ze szkół 😉 No ale tak czy inaczej powinienem je już mieć i nie musieć szukać sposobu na wydobycie.

@macgajster no nie, bo nie wiadomo, ile masz wykorzystane w tym roku

@Felonious_Gru bezpiecznie założyć można, że 26 dni - 4 * (26 / 12). Gorzej jakbym dziabnął zbyt wiele na samym początku roku.

@macgajster plw zasadzie to prawnie masz dokładnie tyle co przepracowałeś, nadmiar lub niedomiar jest wyrównywany ekwiwalentem pieniężnym. Chodzi o datę ustania stosunku pracy, bo od tego zależy, czy nabywasz w nowej robocie cały urlop od razu,czy co miesiąc kawałek

@Felonious_Gru to można załatwić pokazując wypowiedzenie 😃 no ale papierologia...

@macgajster ta, właśnie sam nie wiem co dokładnie jest potrzebne ze świadectwa pracy xd