Cześć,
poważnie zastanawiam się, żeby przejść na jdg i zatrudnić się u obecnego szefa. Branża budowlana, prefabrykacja. Wcześniej pracowałem u trzech generalnych na budowach i zawsze proponowali takie rozwiązanie, że niby lepsze, ale jakoś nie chciałem w to wchodzić przy pierwszych pracach. Pracuje z was ktoś na podobnych zasadach lub zna kogoś? Moglibyście mi coś na ten temat powiedzieć?
#budownictwo #jdg #pracbaza #inzynieria
Przez dwa lata i tak płacisz minimalny zus, potem możesz rozwiązać jak nie będzie wiatru w żagle
@Kondziu5 nie jest to prawda, jesli bedzie pracowal dla tego samego pracodowacy w takim samym zakresie
@bartek555 ok, ale to co w chuja chcą go zrobić? wiadomo oni ponoszą wtedy mniejsze koszty jak nie zatrudniony bezpośrednio
@Kondziu5 maja mniej odpowiedzialnosci. pewnie bardziej im sie oplaca, bo to czy jemu sie bardziej oplaca to maja raczej w dupie
@Nevski tak ale nie w budowlance. Terminy platnosci faktur w tej branzy to jakies kuriozum. Jak jestes zatrudniony na uop to przynajmniej cie prawo pracy chroni i zawsze mozesz isc do sądu pracy po wynagrodzenie.
Do tego kary za niewywiązanie się z terminów, jakości etc. Jeżeli proponują b2b to nie po to aby dopłacać więcej z jakichkolwiek altruistycznych pobudek.
@Nevski Na to pytanie nie ma dobrej odpowiedzi. Idź do dobrego biura księgowości i niech Ci to policzą. Zmiennych jest tak dużo, że pisząc skrót "z UOP na B2B" tak na prawdę nie mówisz nic. Jak wejdziesz na B2B w najmniej korzystnej formie podatkowej to zarobisz połowę tego co na UOP.
Zaloguj się aby komentować
