@cebulaZrosolu a to nie jest tak, że pracodawca może zwolnić z powodu nieobecności? W Januszerpolu sp.zoo 5 tysięcy kapitał zakładowy w postaci telefonów to obsmaruja wszystko xD

@pokojowonastawionaowca to trzeba z takiego Januszerpolu sp.zoo 5 tysięcy kapitał zakładowy w postaci telefonów spierdalac jak najszybciej jak nie możesz robić czego do czego masz prawo, służby w WOT, krwiodawstwa itp

@cebulaZrosolu tu akurat pełna zgoda

@pokojowonastawionaowca Żołnierza WOT można zwolnić tylko za jego zgodą.

https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/obrona-ojczyzny-19220069/art-303

@Aeris451 ale kary finansowej nie ma xD no i cyk dyscyplinarna za podpierdolenie papieru do drukarki xD

@pokojowonastawionaowca i cyk sąd pracy

@pokojowonastawionaowca i cyk sąd pracy

@pokojowonastawionaowca @cebulaZrosolu W takich wypadkach mamy w WOT swoich prawników którzy zajmują się specjalnie takimi sprawami, z tego co mi wiadomo to z sukcesami. :)

@cebulaZrosolu idea całego przedsięwzięcia jest mi znana. Chciałem się dowiedzieć jak to w praktyce wychodzi

@Jim_Morrison A wiesz, że pracownik może po prostu nie przyjść do pracy bo zachoruje? I jeszcze mu musisz płacić przez pierwszy miesiąc z własnej kieszeni.

@Jim_Morrison Każdy żołnierz otrzymuje grafik ćwiczeń na cały następny rok i ma obowiązek pokazać ten grafik swojemu pracodawcy. Ćwiczenia poligonowe odbywają się zazwyczaj w drugiej połowie roku, więc pracodawca ma prawie rok by przygotować się na te dwa tygodnie nieobecności pracownika. W przypadku powołań alarmowych, gdy pracownik zostaje wezwany z dnia na dzień, pracodawca może liczyć na zwrot wszelkich kosztów związanych z nieobecnością tego pracownika.

@Jim_Morrison no pojebane. Jak te firmy w Polsce jeszcze nie poupadały? XD Jeszcze krwiodawstwo tu wrzucasz. Ciekawe skąd krew wezmą jak odpukać będziesz potrzebował operacji?

@moderacja_sie_nie_myje3 Nie, wreszcie takim pajacom nie muszę.

@AmAd

pytaj o co chcesz

Pożyczysz stuwe?

@AmAd cześć chciałem zapytać jak to wygląda w praktyce, bo to co piszą na swoich stronach brzmi zachęcająco, a niekoniecznie musi być tak kolorowo jak piszą. @Aeris451 napisał że dostaje się grafik na cały rok, więc jedno pytanie odpada

1. jak wypada weekend na służbie, to już w piątek wieczorem trzeba stawić się na jednostce?

2. czy faktycznie w te weekendy można wynieść coś wartościowego? Czy jest to za mało czasu?

3. Te szkolenia coroczne, to ich terminy też są wiadome z wyprzedzeniem rocznym?

4. Co w momencie jak jednak życie prywatne nie pozwoli mi być akurat w ten jeden weekend w miesiącu na służbie?

5. A i jak wygląda umowa? Jest na czas określony z możliwością przedłużenia?

@AmAd 6.Jest kręcenie wora?

@szczypior39

1. W piątek nie trzeba, chyba że dojeżdżasz z daleka i chcesz się przespać na jednostce przed służbą.
   

2. Zależy pewnie od jednostki, zazwyczaj wygląda to podobnie ale od czasu do czasu wymyślą coś ciekawego. Można się tez zapisywać na różne szkolenia poza tymi wyznaczonymi weekendami.
   

3. Tak, co roku jest poligon który trwa dwa tygodnie.
   

4. Jedna nieobecność jest dopuszczalna, po dwóch mogą zwolnić ze służby ale nie muszą, po trzech już z automatu zwalniają ze służby. Kwestia dogadania się z dowódcą, wiadomo że każdemu coś może wypaść, jest też opcja odrobienia rotacji w innej jednostce.
   

5. Tak, na początku na rok potem na 2 albo 3.
   

Opisałem jak to wygląda u mnie, może nich @AmAd zweryfikuje czy u niego wygląda to tak samo.

@Aeris451 super, dzięki za odpowiedzi a jak Twoje subiektywne wrażenia? Warto?

@szczypior39 Spoko, bywają dni gorsze i lepsze, ale jakoś wytrwałem tam 5 lat i nie narzekam.