Kiedyś wytłumaczył mi to w przypływie szczerości. Powiedział, że "on też dostaje zj*bki i musi się na kimś wyżyć". Poradził, że ja też mogę się na kimś wyładować. Podał konkretne nazwiska — mówi pracownik newsroomu RMF FM. Była dziennikarka stacji dodaje: — Powiedział do mnie: "będziecie zap*****lać jak Żydzi w getcie, a tobie jeszcze każę nosić opaskę na ramieniu".
Śmiechłem. Ale w getcie chyba nic nie robili. Pojebało mu się z obozami
Ahe te anonimowe skargi. Wprowadzono je wlasnie po to my można było zgłaszać niedociągnięcia i błędy oraz problemy w firmie. I wszystko jest ok jeśli zgłasza się osobę na równi. Wtedy być może temat zostanie jakos poprawiony.
Jednak przeważnie zgłasza się na błędy kadry zarządzającej i co ciekawe to często są rozsądne argumenty tylko że kadra zarządzająca w zasadzie ma to w d⁎⁎ie bo sama nie wie lub też z premedytacja robi to tak źle. Przyznanie sie kadry zarządczej do błędu jest już totalna abstrakcja. Przecież to oni są panem i władcą i oni się nie mylą tak jak politycy.
To doprowadza w do jeszcze większej frustracji bo teraz to już przecież kadra zarządzająca nie może zasłaniać się niewiedza że do nich to nie dotarło. Mają wyniki na stole tylko z tym nic nie robią.
Zaloguj się aby komentować
