Polska firma Spadiora prezentuje nową wizję zarządzania personelem, w której pracownik jest postrzegany nie tylko jako cześć maszyny produkcyjnej, ale jako istota ludzka z indywidualnymi potrzebami i marzeniami. W firmie Spadiora, pracownicy mogą korzystać z nielimitowanego urlopu, a ich tygodniówka zawiera tylko cztery dni pracy, pozostawiając im do wyboru wolne piątki lub poniedziałki.
