@Prezent tj dopiero gra wstępna

Premia była uznaniowa i uznali, że jej nie dostaniesz koniec końców

@Rafau jest na pasku xD tak samo jak za sobotę. problem w tym ze moja wypłata składa się z podstawy i ruchomych dodatków. wszytskie dodatki poszły w dół a premią zalatali tą dziurę xD i tak się kręci frajerów

@Prezent typie, ale ty nie pytaj na hejto, tylko w kadrach co się odjebało.

@grappas nie tylko ja zostałem tak załatwiony. chłopaki byli i usłyszeli że wszystko jest ok a nawet za duzo

@Prezent Weź kwitek. Policz ile powinieneś dostać. Jeżeli faktyczne robią cię w chuja, to napisz oficjalne żądanie zapłaty (dotyczy niewypłaconej soboty, premii nie muszą Ci płacić, temat bardziej do związków i wewnętrznego regulaminu (i jeżeli coś nie ten teges w regulaminie, to sąd pracy)). Jeżeli do tygodnia się nie ustosunkują, to masz prawo złożyć dyscyplinarne wypowiedzenie umowy o pracę z prawem do odprawy. Raczej do tego nie dojdzie, bo się prędzej obsrają.

Najczęstszą przyczyną jednak są kieraski, którzy mają wyjebane i nie wpisują cię na mityczną listę do wypłaty nadgodzin. Przerabiałem już to kilka razy. Potem cipa się nawet nie odezwie do księgowości przez 3 miechy i musisz co tydzień go jebać.