@Prezent Weź kwitek. Policz ile powinieneś dostać. Jeżeli faktyczne robią cię w c⁎⁎ja, to napisz oficjalne żądanie zapłaty (dotyczy niewypłaconej soboty, premii nie muszą Ci płacić, temat bardziej do związków i wewnętrznego regulaminu (i jeżeli coś nie ten teges w regulaminie, to sąd pracy)). Jeżeli do tygodnia się nie ustosunkują, to masz prawo złożyć dyscyplinarne wypowiedzenie umowy o pracę z prawem do odprawy. Raczej do tego nie dojdzie, bo się prędzej obsrają.
Najczęstszą przyczyną jednak są kieraski, którzy mają wyjebane i nie wpisują cię na mityczną listę do wypłaty nadgodzin. Przerabiałem już to kilka razy. Potem c⁎⁎a się nawet nie odezwie do księgowości przez 3 miechy i musisz co tydzień go j⁎⁎ać.