Słuchajcie, Prezes firmy IKEA wymyślił rewolucyjny genialny plan! Rozwiązał kryzys niezadowolonych pracowników, wdrażając darmowe dania w bufecie, zorganizował zajęcia integracyjne dla całego zespołu, by poczuli, że są częścią rodziny IKEA, oraz pozwolił każdemu wybrać sobie jakiś darmowy mebel na święta.
Żartuję! Po prostu dał im podwyżki i zauważył, że są ludźmi, którzy mają prywatne życie, rodziny i dzieci.
#humorobrazkowy
@PlastikowySmith ShockedPikachu.png
@PlastikowySmith zaraz, co? Typ posłuchał potrzeb pracowników?! I je wdrożył??!! Czy naprawdę nikt nie mógł mu powiedzieć, że wystarczy zamówić pizzę i zrobić obowiązkowy webinar jak sobie radzić ze stresem i jak planować zadania (najlepiej w środku dnia, żeby roz⁎⁎⁎⁎⁎olił cały plan)?! I co, może jeszcze nie mają potrącanej premii za zwolnienia chorobowe? (Nie mają, a znając życie nie potrzebują zwolnienia od lekarza przez pierwszy tydzień).
Firma splajtuje w minutę.
@maximilianan Przecież biliony wydane poszły na te badania publikowane na Bankier.pl i innych gazetach łekonomicznych, że jak Grażynie wmówi się, że jest częścią firmowej rodziny to Andrzeja będzie traktować jak przyrodniego brata, a on w zamian bedzie zad*piać za miskę ryżu 12 godzinne zmiany.
@PlastikowySmith mógł chociaż zmusić wszystkich do pracy z biura czy coś...
@maximilianan
zrobić obowiązkowy webinar jak sobie radzić ze stresem i jak planować zadania (najlepiej w środku dnia, żeby rozpierdolił cały plan)?
Żywcem przykład wzięty.
HR to stan umysłu... .
@PlastikowySmith sam z siebie ten problem rozwiał czy szwedzkie związki zawodowe zadziałały?
Jak niezadowoleniem pracowników w innych krajach tez się będzie tak zajmować to chyba to da odpowiedź na to pytanie xd
@DiscoKhan związki zawodowe nie są aż tak potężne
Pół działu hR do wywalenia
Dział HR wbrew pozorom nie stoi za pracownikiem, a za pracodawcą.
To dlatego jak jest jakaś chryja, np. jeden z pracowników cię nęka to zgłaszając to do HR firma musi mieć pewność, że to nie wypłynie na zewnątrz i otaczając cię quasi-wsparciem zachowa twarz ;)
U mnie w robocie co kilka miesięcy organizują jakiś wyjazd integracyjny gdzie koszt każdej z osób to coś pomiędzy 500 a 1000 zł. Niby fajnie ale wolałbym kasę.
Zaloguj się aby komentować