Komentarze (19)
@Jason_Stafford musisz przeczytać ten dokument: https://github.com/imalitavakoli/learn-scrum
Potem umawiasz się na rozmowę o pracę i z dużym przekonaniem w głosie opowiadasz o tym co tam przeczytałeś. Im wyżej w strukturach organizacji jest osobą która cię rekrutuje, tym większa szansa na przyjęcie. Generalnie musisz wciskać kit i będzie git. Git to taki program do zarządzania historią oprogramowania, ale ty jako scrummaster nie musisz nawet wiedzieć co to jest.
@Orzech tak jak Dexter wspomniał nie da się zastąpić tych spotkań mailami. Wbrew pozorom rozmowa tez jest ważna. Jak by mnie nie było ktoś inny musiał by na nie chodzić i pewnie by padło na seniora z zespołu. A senior dev zwykle zarabia więcej niż SM… Wcześniej pracowałem przez kilka lat w innych rolach w kilku zespołach, (w różnych firmach) i też mi się wydawało, że SM nie jest zbyt potrzebny. Teraz uważam, że w dużej firmie ciężko żyć bez tej roli.
@DexterFromLab zgadzam się że ciężko trafić na dobrze prowadzony scrum. Nie twierdze ze moje są idealne, ale pierwszy raz szefowie organizacji w której jestem naciskają na wprowadzenie idealnie książkowego rozwiązania bez żadnych modyfikacji. Sam jestem ciekaw jak to wypali, zobaczymy za jakieś pół roku pewnie
Zaloguj się aby komentować
