Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA]

Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na rzecz pracodawców posiadają swoje prawa. Reguluje je prawo pracy. Jednak często prawa pracownicze są łamane, co jest niekorzystne dla zatrudnionych, a czasem wręcz niebezpieczne. Jakie prawa pracowników są łamane najczęściej? I gdzie się zgłosić, gdy pracodawca narusza prawo?


> Prawa pracowników 2024. Czarna lista naruszeń

> I. Niewypłacanie wynagrodzenia

> II. Nieprzestrzeganie czasu pracy

> III. Nieudzielanie urlopu wypoczynkowego

> IV. Nieprzestrzeganie przepisów BHP

> V. Brak umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło czy B2B

> VI. Umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę

> VII. Nieprawidłowe zwalnianie pracownika

> Łamanie praw pracownika. Gdzie to zgłosić? [...]


#polska #prawo #prawopracy #pracodawca #pracownik

Gazetaprawna

Komentarze (5)

jxp

A gdzie mobbing i nierówne traktowanie pracowników? xD w państwowych postpisowskich instytucjach jest to na porządku dziennym.

szmakul

Bingo pracy na etacie w polsce

konto_na_wykop_pl

Mam cholerne szczęście bo pracuję w dużej firmie i żaden z tych problemów u nas nie występuje.

Zaloguj się aby komentować