
W fabryce "Gigafactory" Tesli pod Berlinem pracuje wielu Polaków, choć głównie przy taśmie produkcyjnej. Ostatnio
firma "łowiła" w Polsce kandydatów na stanowiska techniczne czy inżynierskie.
#praca #ekonomia #ciekawostki

W fabryce "Gigafactory" Tesli pod Berlinem pracuje wielu Polaków, choć głównie przy taśmie produkcyjnej. Ostatnio
firma "łowiła" w Polsce kandydatów na stanowiska techniczne czy inżynierskie.
#praca #ekonomia #ciekawostki
@WolandWspanialy Trudno mi odpowiedzieć na to pytanie, bo nie znam niemieckiego prawa pracy. To, że szeregowy pracownik działu HR nie umie tego wytłumaczyć nie świadczy jeszcze o tym, że za wszystkim kryje się jakaś wielka intryga.
Jak masz firmę w Polsce i chcesz np. zatrudnić pracownika np. z Portugalii to też musisz spełnić szereg wymagań prawnych - np. musisz zgłosić takiego pracownika do ubezpieczenia w ZUS. A jeśli ta osoba nie posiada adresu zameldowania w polsce ani polskiego numeru PESEL, to sytuacja się komplikuje. Wcale bym się nie zdziwił, jakby się okazało, że w Polsce również jest trudno legalnie zatrudnić na umowę o pracę kogoś kto na stałe mieszka w innym kraju.
@Basement-Chad nie no spoko, tylko ten pracownik z Portugalii raczej nie będzie straszony więzieniem tak już o- na dzień dobry tylko dlatego, że dodzwonił się do działu rekrutacji w polskiej firmie. Nie mówiąc już o tym, że podobno jednak ta UE działa i wspólny rynek istnieje, nie? Jak dla mnie to to jest nic innego jak kolejny bezczelny ruch kolejnego dużego korpo, który sobie uskuteczniają, bo nikt im w pysk nie dał, żeby się hamowali. Apple scamuje ludzi na każdym polu, Meta to jeden wielki odkurzacz na dane użytkowników i profiler wszystkiego wszędzie, Amazon to zwyczajny obóz pracy gdzie coś takiego jak prawa człowieka nie istnieją (nawiasem słucham sobie RMFu do pracy to znowu w każdym bloku reklamowym puszczają ten syf szczycąc się zawrotną kwotą 34,90brutto/h; aż sie przypomina jak ze 2 lata temu rozklejali bannery "wakacyjna praca w Amazonie- przyjdź i zarób 8000zł!", a pod spodem mikroskopijną czcionką "w 2 miesiące"), więc czemu interesy Muska miałyby być inne? Casus Twittera dobitnie pokazał jakim to on jest "wizjonerem", nie mówiąc już o tym, że dokładnie to berlińskie gigafactory ma ciągłe problemy.
@NiebieskiSzpadelNihilizmu Dopóki nie wypowie się ktoś kto zna niemieckie prawo pracy to ta dyskusja i tak nie ma sensu. Sam nagłówek tego artykułu to zwykły clickbait. Po prostu jakaś baba z HR, pewnie niezbyt dobrze poinformowana, powiedziała gościowi na targach, że praca w Niemczech na umowie, kiedy nie ma się rezydencji jest karalna. A dziennikarzyna od razu wysnuł teorie, że "Elon Musk chce wtrącać Polaków do więzień"
Ja kiedyś pracowałem w jednej dużej firmie i ze względu na to, że wpadałem mocno w drugi próg podatkowy chciałem przejść na B2B. Ale dział prawny firmy uznał, że tak nie wolno, bo to jest oszustwo podatkowe i to niezgodne z przepisami. I koniec tematu. I trochę racji mieli, bo faktycznie jest to działanie na granicy prawa i przy odrobinie szczęścia skarbówka może narobić kłopotów. Ale za to w innych firmach pracodawcy sami doradzają swoim pracownikom jak ograć Urząd Skarbowy, przejść na ryczałt B2B, a do tego jeszcze najlepiej na IP Box, z wypełnianiem jakichś fikcyjnych papierów włącznie. I nie są to januszeksy ale międzynarodowe korporacje.
@sone Jasne - bliskość Berlina dla mieszkańców woj. lubuskiego, czy zachodniopomorskiego pozwala na planowanie pracy tam bez konieczności przeprowadzki.
Ale mam wrażenie, że tutaj w grę mogą wchodzić również potencjalne prawne problemy (i ewentualne roszczenia) przy tzw. wypadku do pracy. Czyli bhp.
Zaloguj się aby komentować