Patrzę sobie na oferty pracy w szerokopojętym "AI"
Jak to jest, że niektórym pracodawcom się wydaje, że znajdą pracownika z minimum 5 lat doświadczenia w pracy z LLM (ML jeszcze przejdzie, spoko)? Przed 2022-2021 temat praktycznie nie istniał w PL, do tego osoba z 5 lat doświadczenia to by chciała stawki 2x większe, niż oni oferują (niektórzy np. 20k + vat)
Pytanie więc: czego nie dostrzegam/nie rozumiem?
#pracbaza #sztucznainteligencja #kiciochpyta
@Jakub_Hermann może spytali AI, ile zaproponować?
@Jakub_Hermann tak jak na początku lat 2000 Polak po technikum co nie znał angielskiego leciał do UK i się zatrudniał od ręki w jakiejś chujni za 10x tyle co by dostał w Polsce bo miał fach w ręku a potem tyle fachowców poleciało, że pracodawcy sobie wybierają i przebierają. Teraz tak samo. Kilka lat temu AI to była ciężka sprawa, na Wypoku pamiętam jak robiliśmy rozkminy algorytmu Iperova. Potem to się stało tak uproszczone i popularne, że w jakichś apkach sobie można było te deep fejki robić. Generatory obrazków podobnie. Najpierw ogarnianie lokalne tej całej sztucznej inteligencji, czekpojnty, lory. Ustawianie sobie ComfyUi, Fukusów i innych A1111. Potem się pojawiła opcja generowania z tekstu w Bing, później w Groku. Teraz to dziesięciolatek sobie może wygenerować obrazek w AI na komórce albo w przeglądarce. Dopóki jest mało osób co coś umie to jest na to wzięcie i wysokie płace dla wykwalifikowanych pracowników. Jak pracowników jest więcej niż pracy no to wtedy odwrotnie.
@Rimfire
Ostatnie dwa zdania to jest 100% prawdy
Zaloguj się aby komentować
