Idz po podwyzke, argumentuj. Badz fair.

Rodzinna atmosfera, bycie miłym, "pójście na rękę" to też strategie zarządzania pracownikami. Twoje wyrzuty sumienia, że chcesz przedłożyć swój interes nad interes pracodawcy pokazują, że to działa.

Pracujesz żeby godnie żyć a nie żeby lubili Cie w miejscu gdzie oddajesz godziny ze swoje życia.

Edit : doczytałem ze zrozumieniem. Z powyższego się nie wycofuję ale w Twojej sytuacji to po Twojej stronie klękły kalkulację co do wypłaty.

Na miejscu pracodawcy nie dałbym Ci podwyżki. A na Twoim lepiej liczył relacje wypłata / wydatki przy zawieraniu umów o pracę.

Czyli wykorzystałaś dobre serce pracodawcy, wiedząc że i tak szukasz nowej lepiej płatnej pracy?

@wieczniezmeczona j⁎⁎ać pracodawców, jak się pracodawcy nie będzie zgadzało w tabelkach, to po prostu likwiduje stanowisko, to jest praca, a nie relacja miłosna. Pracuje się za wynagrodzenie, lojalnym po 3 miesiącach? Ktoś płaci więcej?

Powodzenia

@wieczniezmeczona 

Szkoda mi tego wszystkiego bardzo, bo szefostwo spoko

pieniądze się nie zgadzają i szukam lepiej płatnej

jedno się z drugim nie pokrywa, jakby szefostwo było spoko to by płacili więcej

@wieczniezmeczona jeśli Tobie się hajs nie zgadza to wiesz co robić. Albo dopłacą albo lecisz dalej. W pracy nie ma przyjaciół, a zwłaszcza nie jest nim Twój szef